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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:退職金、家賃補助あり。参加は任意だが、サークル活動や社員旅行などもある
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた通りの働きやすさであり、ギャップはあ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。オフィス環境:豊洲に移転し、入居ビルは新築。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:長く働いている女性も多くいたし、子育ての配慮が厚いと思う。管理
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:文系出身者がほとんどですが、SE職につきます。 入社後の研修が3か月あり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期等はあるが、比較的休みやすい。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性管理職は今後増やしていく方針のため、管理職を目指す女性社員
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:新人の時に、家から1時間以上かかる人だけが独身寮への入居が可能となる。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:応用情報や高度情報試験に合格すると一時金が出る。手当ではない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:会社の方針により、勤務地が変わる可能性が大きくはないが、多少はある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:JAの上位企業、全国共済農業協同組合連合会(全共連)の子会社的な存
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:OJT、メンター制度などがあり、育成に力を入れている。働きが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。ただし自分自身でスケジュール調整を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、同業他社に比べると格段に高いわけではないが、低いわけでもな
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々情報系出身であったこともあり、入社前後のギャ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:手当は充実しているほうだと思うオフィス環境:アクセスしづらいが、敷地だ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。生理休暇や時短勤務も取りやすいですし、キ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:人当たりがいい人が大半だが、たまにこの会社にいる
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:福利厚生は、申し分ないオフィス環境:移転したばかり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性の育休取得率が100%。また女性の管理職で出世している人も
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
組織体制・コミュニケーション:真面目です。母体の共済の特性上、利益を追求していけ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:とくに不平等な点はない。むしろ女性管理職を増やそうと、採用段階
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:比較的休みなども取りやすいので働きやすいのではないかと思う。女
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:何よりJA共済のシステム担当としての立場を確立していること。仕事をが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。また会社自体が女性の管理職増やそうとし
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回答者: 男性/ 保守エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:入社約5年までは独身寮に格安で入れる。ここはそれなりにいいマンションを
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の弱み:親会社JA共済に依存しており、新たなシステムへの挑戦や、他に通じる技
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 0万円 150万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:基本的には年功序列だが、20代後半からは実力主義で昇進・昇格が可能であ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:一部資格は報奨金を支給するなど、資格取得、研修制度は充実して
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:男女分けて業務内容や評価が分かれておらず、比較
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性管理職は進めている、また、女性は働きやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:JA共済のシステム面の開発を全て担っているため金銭面、仕事量などの
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスをしっかり守り、堅実な
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
オフィス環境:豊洲の方へ移転する予定のため、アクセスは不便
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回答者: 男性/ ホストアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JA部門/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性役員、女性管理職が他社と比べて
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