3.1

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年収・給与29件
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口コミ(151件)

年収・給与(29件)

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株式会社中央コンピュータシステムの平均年収は546万円、年収範囲は350～920万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社中央コンピュータシステムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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株式会社中央コンピュータシステムの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
546万円	350~920万円	30人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	546万円
回答者の年収範囲	350~920万円
回答者数	30人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	546万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	503万円	750万円	11人
30~34歳	543万円	680万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社中央コンピュータシステムの口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給は小刻みでかつなかなか上がらない。新人から数年は見習い扱いで昇給幅も少ない。
１０年勤務しても数万円しか上がらない。

評価制度:
成果能力主義ではあるが、給料に見合わない成果を求められるため、
実質給与表の中央以下の評価が主だと思われる。そのため、月給で
３０万円を下回る人がほとんどです。

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回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:若いうちはなんとか普通程度に貰えていると思うが周り(年次が上)の方を見

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	28万円	17万円	132万円

年収	680万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	132万円

給与制度:毎年４月にならないと昇給額がわからない。賞与の基準額が変更となった記憶

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロジェクト推進部生産管理グループ/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

モデル年収:年齢給ではなく、役割給としているため、年齢に関係なく、業務上の役割に

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロジェクト推進部生産管理グループ/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

評価・昇給制度:昇給は年１回ただし、評価結果による役割給の洗い替えのため、必ず昇

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:住宅手当は少ないと感じる。豊洲拠点のことを考えるともう少し上げてほしい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:9時～17時と勤務時間が短いため、他社と比べ少ないらしいが気にならなか

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロジェクト推進部生産管理グループ/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

年収・給与の満足点:給与制度は、一定の金額以上は下がらないようにセーフティーネッ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロジェクト推進部生産管理グループ/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

賞与:業務目標の評価結果８割、コンピテンシー評価の結果２割の合計点数でＳ、Ａ、Ｂ

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	0万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:年に１度昇給のタイミングがあり、若手のうちは自動的に昇給していくが、一

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	20万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

賞与:年に2度支給されます。夏と冬で支給されますが、冬の方が若干夏よりも多いです

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:定期昇給はなく、昇格のみで給与は決定される。評価制度:昇進・昇格につい

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回答者：男性/ ホストアプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ JA部門/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
494万円	26万円	6万円	110万円

年収	494万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

評価制度:だいたい８年目くらいまでは１段階ずつ昇進していき、７、８年目あたりで頭

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:勤務時間が9時〜17時なので、残業しないと給料は物足りないかもしれない

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	7万円	101万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	101万円

給与制度:給与制度はかなり細かい役割に分かれている。昇給はほぼ年功序列だが、所属

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回答者：男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は、ランクが上がれば上昇する　基本、下がることは無いただし、全体の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:実力主義を謳っているがほぼ年功序列。評価制度:部門評価によって調整され

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:若手はわりともらえる。20代後半からのランクが上がりづらくて、やめる先

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は安定していると感じる。コロナ禍でも給与が引かれることなく、残業代

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:もともと所定労働時間が７時間と短いのに、残業手当は15分単位で全支給さ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	13万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	100万円

給与制度:安定しているが、売上が給料や賞与に上乗せされることはない。残業しないと

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	0万円	150万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:基本的には年功序列だが、２０代後半からは実力主義で昇進・昇格が可能であ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	20万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列であまり上がり幅は期待しな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年２回の賞与あり。評価制度:評価制度はあり、年功序列気味の成果評価とな

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	22万円	10万円	110万円

年収	510万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給については、年功序列が強い。しかし今の日本のほとんどの企業の標準く

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	22万円	10万円	110万円

年収	510万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	110万円

給与制度:かなり年功序列が強いです。年功序列＋その年の能力によっての能力給があり

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:同業他社と比べると平均的だと思うが、残業をしないと手取り額が少なく感じ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：男女の差がない、給与水準です。住宅手当や家族手当などの諸手当は高い水準

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は、同業他社に比べると格段に高いわけではないが、低いわけでもな

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社中央コンピュータシステムの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ホストアプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ JA部門/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

福利厚生:・退職金（在籍年数と役職により金額が変動）・企業年金（退職後、一時金と

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

福利厚生:退職金、家賃補助あり。参加は任意だが、サークル活動や社員旅行などもある

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会社名	株式会社中央コンピュータシステム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.c-com.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市幸区興和川崎西口ビル　１４Ｆ

従業員数	827名
設立年	1961年
資本金	170百万円
代表者	櫻田巧
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社中央コンピュータシステムの平均年収は546万円、年収範囲は350～920万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社中央コンピュータシステムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2813件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8925件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長給与制度:FJLv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPと別れており... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4892件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:東京本社の一部上場企業ということで、地方出身者の水準で考える... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3882件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2805件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:面接時より給与がかなり低かった部署やチームにより残業の差があ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給と賞与、どちらも低いためモチベーションが下がってしまう... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2260件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同業界業種と比較するとかなり手厚い方だと思われる。新卒一年目... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員給与制度:他の大手SIerに比べると、平均の給与水準は低いが、昨年度か... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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