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株式会社アグレックスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:近年は会社の評価制度も変えているような印象にあるが、現場レベルではあま
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回答者: 女性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすい。勤怠も緩い方だが、勤怠ログ管理システ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:リモートワークが増えてきており、あまり他の事業部の人と会話
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:場所によるが基本は休みが取りやすい風潮でした。残業も少ない印
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:確定拠出年金に全員加入する必要がある。住宅手当や在宅勤務時の手当等、必
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は高めで年間80万程度いただいていました。リーダーや役職につければ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:配属先によって全く異なるので運としか言えない。リフレッシュ休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の弱み:金融、保険会社に対しての業務アウトソーシングには強みがあるが、時代の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:手を上げれば任せてもらえる営業、現場、企画、コンサルとさまざ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては徹底されており、定期的な監査で指摘されるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:事業の強みは手広くやっており、複合的な提案ができる事業の弱み:やって
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給あり。賞与は年2回。業績によっては少し多めにもらえる。住宅手当や地
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:BPOが強いです。お客様の業務に深く入り込めるため、いきなり切られる
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:社員同士は近い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:大手企業のBPOを代替することにより、お客様業務を理解でき、
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回答者: 女性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:基本的な雰囲気とし
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回答者: 女性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:TJKに加入しており、TIGグループということもありそこまで悪くは無い
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回答者: 女性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:産休育休等は取りやすいが、あまり企画部のようなポジションも少な
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:真面目でお堅いイメージ。いい人が多いと思う。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:テレワーク、有給休暇の取りやすさはある。社内業務が多く、社内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:一般企業同等と感じる特別良いかと言われたら、そうでもないがオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:そこそこもらえるので悪くは無い毎年、給料も上がるので、年収は上がってい
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回答者: 男性/ 上級主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 上級主任

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業展望:BPOとSierの混在していることが強みではあると思いますが、どちらも
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:資格手当などありますが人次第だと思います。もし資格を取るので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:DX推進をしている印象が強かったが、実際はBPO
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:退職金はidecoで運用分となるため僅かだった。通常の退職金などはない
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回答者: 男性/ 上級主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 上級主任

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
多様な働き方支援:現在はほぼリモートワーク可能。出勤時にデスクの取り合いになるこ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:各種研修などが充実している。また、一定の年次をこえれば、部署
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容にギャップがあった。同じようにギャップが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、復帰後昇進している人もいる営業は女性が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:周りに女性も多いし、働きやすい環境であると思う(これもその人の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより給
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回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BPO/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:良くも悪くも給料はあまり変わりませんでした。上場してた時代があっただけ
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回答者: 男性/ えい/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:健診という会社にとってはインフラ的な業務を受託しているので顧客を獲得
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回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BPO/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:独身寮がありました。健保はTJKで他の健保より充実していたようです。た
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