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株式会社アグレックスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の弱み:金融、保険会社に対しての業務アウトソーシングには強みがあるが、時代の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:事業の強みは手広くやっており、複合的な提案ができる事業の弱み:やって
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:BPOが強いです。お客様の業務に深く入り込めるため、いきなり切られる
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回答者: 男性/ 上級主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 上級主任

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業展望:BPOとSierの混在していることが強みではあると思いますが、どちらも
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回答者: 男性/ えい/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:健診という会社にとってはインフラ的な業務を受託しているので顧客を獲得
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回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BPO/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:BPOと言う強みを弱めてしまったので、特色が無くなりました。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
事業の強み:上層部が親会社から来るようになってから大分方針と社風が変わったように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:会社としてのネットワークが広がり、プロパー社員の刺激になる。管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:執行役員以上は3名で、それ以外は親会社の天下りか中途入社。実力とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:入社後半年で昇格するなど、実力に関係ない人事が行われているという雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:各部門経験が10年以上の新卒社員は、半数は管理職になっており、部長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】人事評価が正当でないため、低いが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】経営者がもっと新しい制度を導入し、部課にス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】休みがとれやすい、公私とのバランスが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】ホールディングスになっため、業務が幅広く経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:親しみやすくはない。やはり大企業なので新卒からこの会社で勤めるほう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:大口のクライアント多くあり、各事業は毎年新しい事業を生み出すことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:大手のクライアントが多く、教育にも力をいれており、競争をさける戦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:保守的な社風であり、あまりアグレッシブな社風ではないところや、若手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:クライアントが合併すると提供するサービスが減り、また商品が業種特化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:学閥があり、新入社員が毎年入社し、教育制度もあり、社内報などの福利
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