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株式会社アグレックスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ ITアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ビジネス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:コールセンターは女性が
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回答者: 女性/ ITアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ビジネス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:コールセンターは女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:客先勤務が多い為、配属されたチームが子会社のようになっており、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:女性が多い為、甘えが許されない。配属先によって規則がバラバラの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:育休制度や時短制度など、法改正に敏感に反応して改定されます。女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:法律の改正にもスピーディーに対応してくれる。産休、育休、時短を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:たまに、なぜかの人が?という男性がマネージャーに昇格した
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の絶対値が多いのもありますが、女性のマネージャーは多
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:職種によるが、女性が活躍している会社だった為、男性よりむしろ女
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