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株式会社シミズオクトの女性の口コミ

回答者: 女性/ 舞台営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 舞台営業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
非常に体育会系の社風である。上下関係が厳しく部活のような雰囲気がある。ただその分先輩方はあたたかく面倒見の良い方が多い。現場では上下関係なく積極的に行動する姿勢が大事なので挑戦はある意味しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男性の方が多いが女性も少なくはない。

回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:しっかりと意見を伝えられる強い意思があれば制度的には働きやすい
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回答者: 女性/ アルバイト人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:慎重で、本社に許可を取らなければいけないことも多い。上がお
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回答者: 女性/ 美術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:朝が早い時は会社に泊まり込みになることがある。夜も0時をこえ
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回答者: 女性/ アルバイト人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前なので家庭との両立は難しい。女性は辞めてく人が
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回答者: 女性/ 美術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりキツく、大変だった。新人教育の研修があ
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 21万円 1万円 44万円
年収 308万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 44万円
給与制度:基本給が低い。昇給は年1回で、35歳ごろまでは毎年数千円ずつ上がってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:体育会系で、大きな声でハッキリと物を言う人が好まれる傾向に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:積極的に若い人を育てようという意識は薄く、どちらかというと
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回答者: 女性/ その他技術系(建築、土木)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年齢に応じた年齢給というものがあったので一定の年齢までは毎年給与が上が
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回答者: 女性/ 現場施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:土日休みではないですが、基本自由に休みの希望が出せます。しか
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回答者: 女性/ 現場施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 7万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業をしないと、生活が厳しいくらいの給料です。賞与こそしっかり出ますが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:生活は不規則です。全員の休みが一致することもないので、自分が
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:大きい企業のため、いろんな仕事を引き受けてコロナ禍を乗り越えてきまし
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回答者: 女性/ その他技術系(建築、土木)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しいです。担当案件によっては夜勤もあり
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:割と気軽に話ができる会社です組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:現場勤務は完全シフト制で土日祝日は関係ないが、早めに休みの希
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っているので、その点は働きやすいと思う。ただ
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期が来ると残業時間が40時間を越えることがあります。休日
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回答者: 女性/ 舞台営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舞台営業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:私が所属している舞台系の営業部でのワークライフバランスの良い
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回答者: 女性/ アルバイト人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は通常、夏と冬の年2回です。業績がよければ決算賞与がでますが、コロ
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回答者: 女性/ イベント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:資格取得すると資格手当も貰えるし勉強も練習もさせてくれるから
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回答者: 女性/ 舞台営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舞台営業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:場所にもよりますが、施工職の方々はとても職人気質であり、根性の
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:フォークリフト、玉掛の資格は会社から取るよう斡旋される。取得
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回答者: 女性/ 美術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:本当にこの仕事がしたくてやるなら、女性でも活躍でき、いいと思う
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回答者: 女性/ アルバイト人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:東京本社のみ寮あり。住宅補助は普通の人は出ません。異動で遠くに行く場合
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回答者: 女性/ 美術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格を取るための研修がある。働きがい:自分の好き
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回答者: 女性/ アルバイト人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:事務系の女性は取りやすい。それ以外の部署の人は働きやすさはない
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回答者: 女性/ 美術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事はキツく大変な分、給料はいい。同世代のほかの人たちに比べると、多く
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回答者: 女性/ アルバイト人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
働きがい:やって当たり前という感じなのでやりがいを感じたことはあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与の評価制度は最近見直されたようです。しかしながら、所属部署の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップはありませんが、何かを期待するのは
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回答者: 女性/ その他技術系(建築、土木)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
組織体制・コミュニケーション:部署によって勤務地が異なるためオフィス勤務の場合、
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:教育に関してはワークショップなど研修の機会が多くあります。働
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:近年、寮ができ新入社員が初めに住んだりしています。住宅手当はありません
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