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株式会社大京穴吹建設の口コミを探す

株式会社大京穴吹建設の女性の口コミ

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:
福利厚生はあまり充実していません。
退職金、財形貯蓄などの最低限の制度にプラスして健康保険組合の各種割引が多少ある程度です。
近年、グループ全体で介護離職を防ぐことに力を入れているようで、講習やオンライン相談会など色々と企画されています。

オフィス環境:
オフィス環境は可もなく不可もなくといったところです。執務スペースのほか会議室、接客スペースなどがあります。コロナ禍になってからは、対面席にはパーテーション、席も自由に間隔を開けるなど密にならないようにされています。
また、昼食時は会議室などを開放して共有スペースとする事務所もあります。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:顧客に難があるためか、社内は概ね良好です。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多々あります。(給与に反映される)残業は、効率が良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、社員持株会なし、オリックス関係の福利厚生(水
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:グループ間、オリックスとのあいだでのジョブローテーションがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の強み:修繕工事は必要な事業です。事業の弱み:競合他社あり事業展望:競合に勝
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標に対する結果および過程や貢献度、資格意欲を総合的に判断して決定して
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性の昇進はあまり期待できない。中途採用も多く在籍年数が多いからといっ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:女性の比率は少ないが、人間関係は比較的良い方だと思う。産休、育
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:意見を通し続ければ希望のところに配属されるのではないでしょうか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員は良い人が多いです。ざっ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:まだ封建的な雰囲気は残
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級方式なので等級が低い人は、設定されている給与が20万以下だったりし
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:キャリア入社は住宅手当がつかないし、制度がない。尚且つ、一人暮らしだと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:新入社員だと住宅手当が7年目まで支給される。持株会に入ると数百円分だけ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、3、6、9、12月と4回に分けてボーナスが振り込まれており、3ヶ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:現場監督だと、土曜日は毎週出勤で場合によっては日曜や祝日も出
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:週休二日制とうたっているだけの価値はあるかなと思います。会社
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:活躍促進のためにレディアンを取り入れて、女性目線での現場
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:ただ、1人で現場を始めたら見た目的に暇そうだからなのかかなりの仕事量を
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:保育園や幼稚園が少なくなっておりますが、これだけ大きい企業とし
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:仕事内容は申し分ないですが、社員の忙しさを知ってか知らずか他の営業など
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:くるみんを取得しているため、産休・育休が取りやすい環境になって
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:産休育休もしっかり取れて、介護休暇や時差出勤も取りやすい環境に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性だろうが男性だろうが等級方式で昇給、昇進するので女性で課長になった
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:オフィスは比較的綺麗なビルが多く、オリックスのグループ会社というこ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:1人で現場してる人は、土曜日の休みが取れず、またばあいによっ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】女子社員には希望調査はするが回答もなくキャリ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:女子社員には主要な業務はさせてもらえないので楽しくないが女子社員の多く
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一般職や中途採用者にはほとんど研修制度がないまたパソコンで問題のみが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:吸収合併されたことにより安定性はました。景気が上向いているので暫く
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:景気が上向いており仕事量が増えているので仕事の質を落とさない限り
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性は一般職として扱われいつまでたっても男性のアシスタントのような仕事
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】狭いスペースにぎっしりおしこまれ 整理整頓とは無縁
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社員には何をしているのかが伝わってこない。もっとわかりやすい表
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