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株式会社百十四銀行のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:ほほえみなどの有給は、取りたい人はずっと取っているが、取れな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:たまに労働基準監督署が入り、指導を受けるレベルでサービス残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:資格取得や研修自体は手厚い。資格を取得すると補助がでる場合も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの銀行という文化。まだまだ田舎の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
事業での社会貢献:間違いなく地域経済を支えている会社のため、四国ではなくてはなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:各種取引先から割引でのサービスが受けられる制度あり。ホテル、レンタカー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:支店によるが、今の配属店はいい人が多い。思ったことも言えるし、自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:専門的な知識が身につき、いろいろなお客さまと接することから耐性がつく。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
福利厚生:この会社の規模で考えると、家賃保証は大手の一部上場企業と比べて非常に優
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
教育・研修:資格試験が多い。支店のみんなの前で「◯◯さん何点だったん?」とおもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:サービス残業の風土が残っているため、パソコンをログオフ後に紙
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:出産のため、休業しても、復職出来る制度は充実
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:地域社会に貢献しています。よくボランティ
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:かなり高いと思います。ある程度努めることが必要
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:試験が多く、基本的にはルーティ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績不振でない限り必ずボーナスは支給される若手は成績などによるインセン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:ある地域の女性の人事異動は人事部ではなくその地域代表の支店の支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいと思います。サンキューに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:平日は毎日遅くまで残業、土曜日は住宅ローン等のローラー、他の休
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回答者: 男性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場、役職付与率等充分
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回答者: 男性/ 副部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップななかった。入行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:拘束時間は一定であり、バランスは取り易
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:銀行の日や、周年活動の際は張り切って銀行をPRすること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業の弱み:他行と多く競合しており、金利だけの勝負では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:土日は資格試験の勉強や研修、ボランティアに参加すること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月01日
社長の手腕:・古い会社にありがちな世襲制である。本当にこれからの時代を担う若手の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより給料が
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回答者: 男性/ 得意先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと休みがとりやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:ノルマのための営業なのでやりがいを感じることがない。できれば勧めなくな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。1年間の産休、育休がとれる。保育園が決まらな
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:とても良いと思われる。男のように残業も多くなく、必要に応じて早
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:常に商品についての勉強が必要。内容も、保険や投資信託、ローン
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回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
オフィス環境:大体の支店は駅の近くにあるのでそこは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:昔からある会社で地元では有名なので安定性はあると思う。出来高ではな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:上司がしっかりしていないと、本来しなくていいことを任されたりする。
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