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株式会社百十四銀行のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:決められている資格を取得。更に所属長の推薦等により、職務資格が上昇。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:残業は支店によってマチマチではあるが、上席たちにも早く帰ろう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:地域社会にたいし、融資等にて貢献は出来る。ただし、営利団体で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店長代理

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業融資を通じて企業の成長や地域経済の発展を後押
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
219万円 16万円 0万円 13万円
年収 219万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:1年半の在籍で、月々の給与について適正な評価であると感じるが、ボーナス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 代理

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:営業店では人員が減らされ、一方でノルマは減らないため、多くの
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回答者: 女性/ マネーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:運用性商品の販売をしている女性の活躍を推進していますが、今まで
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 180万円 20万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 180万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 10万円
給与制度:若手の給与は少ない。また、賞与は2年目の夏までどんなに実績をあげても決
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は資格取得と年次が影響している。毎年何らかの試験は受けるようになる
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回答者: 男性/ 得意先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:古臭い。結局は縁で取引深耕を図る。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は揃っている印象。特にファイナンシャルプラ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:連続休暇5日。半年に2回名のついた有給休暇取得義務あり。勤務
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性の産休・育休制度はほぼ取得されていると思われます。最近は男
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高松/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 7万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与制度は年功序列型、資格を取得すれば、昇給が見込めるが、資格を取らな
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は資格試験取得しないと難しい。賞与は役席者にならないと上がらない。
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回答者: 女性/ マネーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:研修は頻繁にあり、希望すれば参加させてもらえます。試験や通信
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回答者: 男性/ 得意先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月18日
事業の強み:地元で知らない人はいない。事業の弱み:方法論や方針が昔とあまり変化が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
事業の弱み:本部からのノルマは廃止傾向にあるが、実態はそうではなく営業店で目標が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
多様な働き方支援:金融という堅い業界である以上、リモートワークができる日はほど遠
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高松/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:住宅補助もあり、財形貯蓄、寮も完備している。福利厚生は充実している傾向
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:県外支店勤務に人間に帰省手当や赴任手当などの支給がないのは非常に納得い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:休暇制度は見直しが進んでいる印象多様な働き方支援:本部はリモ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 預為作業域/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって個別に契約できるシステムです。扶養内も可
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:支店ごとの成績が大きく反映される為、いくら個人で頑張っても支店の成績が
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回答者: 女性/ A職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:サービス残業はしっかりと禁止されている。会社に入った時点から
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口コミ投稿日:2019年03月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価は相対評価。まず営業店か本部かで差が出る。もちろん営業店が上。本部
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ 得意先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の夏のボーナスは異常に低いと思う(入社して3か月しか勤務していな
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 5万円 75万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:支店長代理以上で大きく昇給する。それまで(年次で言うと8年目くらいまで
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回答者: 男性/ G1職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:現時点で事業の多角化はしないと思う。医療介護等一部業界を除き異業種に
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:地銀のため、地域のお客様から直接ありがとうと声をもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
働きがい:銀行という社会的にも認められた仕事に携わる分、責任やプレッシャーもそれ
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入社後しばらくはそれなりの給与だったけど、ある程度の年齢を超えてくると
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:収益を上げた者が評価される世界である。これはどの会社でもそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得した次の日、支店のみんなに対して「お休みありが
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:8時30分~5時定時。店舗は9時~3時なので、店舗を閉めた後や
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