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株式会社百十四銀行のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:休日については、店舗によってはいろいろあってとてもめんどくさ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなく、働きやすい。残業も内勤はほとんどない。営
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金や財形や社員持ち株制度など、金融機関なだけありさまざまな制度が整
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 得意先営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 得意先

3.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面に関しては資格を取っていればある程度もらえる。あまり成果を上げて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:体育会系で解決できるという文化。詰めれば、根性気合いで乗り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:地元以外でのネットワーク。田舎の地銀とは思えないようなネットワークが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:いろんな資格を取る必要があります。特に若いうちは大変かと思い
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回答者: 女性/ A職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:残業に関してはきっちり管理されており、サービス残業は出来ない
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回答者: 男性/ 得意先課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間の管理もされており、働き過ぎることはありません。また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:金融知識が身につく点は非常に魅力的。働きがい:融資などを通し
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は、1.5か月分ほど。新入社員は、固定で夏が6万、冬が10万程度となっ
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 本部事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部

2.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いい意味でも、悪い意味でも年功序列。がんばっても、がんばらなくてもあま
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列制。資格を取れば手当がつくものもあるが、賞与は若手のう
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与についてはどれだけ付き合いを重視するかで手元に残るお金は変わってき
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回答者: 男性/ 得意先営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 得意先

3.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては早帰りが推奨されているので、上司も気を利か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
入社理由・入社後の印象:入社後自分の席が用意されてなかった。人事部からは、新入社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:規模事業の弱み:特にありません。事業展望:コロナ禍で難しいこともあり
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:第一地銀というところが強み。ただ、合併などもあるので、ちょっとわから
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:男女比率もよく、働き甲斐があります、土日のソフトボール大会もあ
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店

2.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
給与制度:初任給は215000で若手のうちは毎年3500円ずつ昇給する。賞与は満
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回答者: 男性/ 本部事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部

2.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳密に管理されており、過重労働はまずない。但し、い
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回答者: 男性/ 本部事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部

2.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:比較的充実している。寮や社宅がある。オフィス環境:支店や部署によるが、
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒は、全員評価がhaE判定になる。また評価は営業なので結果を出せば評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:上場だけあり全般的に手厚く素晴らしいと思います。オフィス環境:特段特筆
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年2回昇給が行われる。また、その際に評価結果を共有される場がある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
福利厚生:社員持株会。他もあると思うがあまり使わないから分からない。そんないいも
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回答者: 男性/ 営業企画、法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部、本陣営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得は奨励されている研修も充実している社内の試験も多い働
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若手のうちは昇給してもほぼ増えません。役席につくとグッと増えます。評価
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職は何年経ってもほとんど変わらないと聞いた。総合職だと年を取るにつ
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
多様な働き方支援:男性に多彩な働き方はありません。一方で一般職の方(女性がほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:5,6年前に残業や休日出勤の在り方を見直して以降、付き合い残
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回答者: 男性/ 得意先担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:住宅補助はルール改定すべき。結婚して実家を出なければならない場合でも勤
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 女性/ マネーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般職の女性の給与はほぼ上がらないと聞きます。賞与は少ないです。残業は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく休日出勤はない多様な働き方支援:営業担当者は出社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:産休育休がとりやすく復帰しても時短で働かれている方が多い。女性
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