2.9

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住友不動産販売株式会社の平均年収は498万円、年収範囲は200～1450万円です（328人の正社員の回答）。

住友不動産販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを395件掲載中。

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住友不動産販売株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：事務においては年齢が給料の基準。例えばよく仕事ができる3年目がいてそれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事が極端にできても、できなくても評価を合わせるように上から指示がある

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:営業マンはやったらやっただけ成績に反映されているようでした。事務は評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:頑張りが評価される給与体型である。インセンティブの割合が非常に大きく売

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職のインセンティブというものはありません。給料も年1で上がりはしま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事はいるだけ。何かするわけでもない。やばいセンターに新卒が配属された

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定時が長い上、定時前から働いてるのに対して、お給料は少ない気がします。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:営業成績により変わるので何とも言えないが、平均ぐらいではないかと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成績が良い営業マンは年収が高いが、成績が悪ければボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で24万が基本給で入るので手取りで考えても普通の同期たちと同じくら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果を上げれば上げるほどお金が貰えるので、ここについての不満はない。目

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部上場の企業なので、ボーナスも一年目から結構貰えてると思います。コン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年次が上がっても基本的にインセンティブなので基本給は上がりません。その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に不満はありませんが、あまり成果が出てない人はできない人と思われるか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本当に稼げる。数字を上げれば上げるほどボーナスが跳ね上がる。新卒も最初

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果がすべてなので、過程は評価されない。不動産業界ならば当たり前のこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はとても良いと思う。成果次第だが、とても稼げる人は稼げる。ボーナス

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通業務部/ 無し

2.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は昇格しなければかなり少ない。基本的には基本給を上げると言うより

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で入社したが、同年代の給料水準に比べて高いと感じる。新卒2年も冬ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義というのが特に強い風潮。賞与、昇進に関しても若くても副主任、主

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの歩合率が高いため、売れない営業だと1ヶ月分くらいしか貰えない

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通業務部/ 無し

2.2

口コミ投稿日：2020年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業成績で全てが決まります。営業成績が奮わないものは役職があっても何歳

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	12万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	137万円

給与制度:営業は歩合、半期の手数料回収ペースで足切りラインがあり、そのラインを超

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務の固定給がとにかく安いです。昔はコンテストなどがあって、事務も報奨

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通営業

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	7万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は高く無く、営業手当と固定残業代で大半の給料が支払われている。他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：これはフラット。数字しか見ない。シンプルなため混乱や不満は少ないだろう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果主義である。ただ運要素が強く、職場の環境、上司運も凄く大事ではあっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：次長・主任くらすが反響を持っていくため、その下が活躍するのは至難の業仮

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回ボーナス支給があります。事務もそれなりのボーナスがもらえます。ボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】新卒で入る場合、月収２５万と他社と比較すると高い。た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間に対する金額で計算した場合、少ないことに気がつく。年収は高いが効率

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売上に応じてボーナスが支給されるので、公平な評価かとおもいます。また、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：下記のスキルを存分に成果に出した時期待したいと思います。・計画実行力：

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業センター配属の場合、配属先の業績によって報奨金が出るため、事務の年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業センター/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	320万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

給与制度:新卒入社でも中途入社でも、数字さえあげれば昇給できる。賞与（半期）は表

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	住友不動産販売株式会社
業界	不動産・建設（不動産販売）
URL	http://www.stepon.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目４－１新宿ＮＳビル　１８Ｆ

従業員数	3550名
設立年	1975年
資本金	2970百万円
代表者	伊藤公二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

住友不動産販売株式会社の平均年収は498万円、年収範囲は200～1450万円です（328人の正社員の回答）。

住友不動産販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを395件掲載中。

(2.9)	株式会社NST 口コミ(431件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / アポインター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員評価制度:実力修行。しかし、1部社内営業してる人達は上から案件を下ろし... (続きを見る)

(2.8)	株式会社福屋不動産販売口コミ(427件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブがありますが、資格がないと少ないです評価制度:... (続きを見る)

(3.2)	株式会社プレサンス住販口コミ(351件) 平均年収（正社員） 564 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は全て契約件数によるものになります。勤続年数が何年あろう... (続きを見る)

(3.4)	朝日土地建物株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:事務は仕事量に見合った額面ではあると思う。資格を取ると給与ア... (続きを見る)

(3.3)	株式会社長谷工アーベスト口コミ(295件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売第二部門販売一部 / 平社員給与制度:給料はよくいただけていると感じる。業績を見る訳では無いので自... (続きを見る)

(3.1)	三菱UFJ不動産販売株式会社口コミ(246件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:結果を出していればしっかり反映される。結果を出さなくてもそれ... (続きを見る)

(3.1)	みずほ不動産販売株式会社口コミ(207件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / リテール / 平社員給与制度:次の基本給については安定はしているがトントン拍子で上がるかと... (続きを見る)

(2.9)	大成有楽不動産販売株式会社口コミ(173件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ここ1年で実力主義の給与形態に変わりましたが、それでも他社と... (続きを見る)

(2.6)	ホームトレードセンター株式会社口コミ(127件) 平均年収（正社員） 577 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:営業成績によってインセンティブが貰えるので給与は多く貰えたり... (続きを見る)

(2.8)	環境ステーション株式会社口コミ(118件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:契約を取ればとるほどインセンティブがもらえる。ただ固定給もし... (続きを見る)

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