口コミ投稿日:2020年06月21日
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長
3.1
口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スカイコート賃貸センター/ 主任
3.4
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3.1
東京都杉並区宮前1丁目15-13
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
入社時の期待と入社後のギャップ:近年は用地仕入れメインで支店、個人が評価されていることもあり...
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2.9
東京都港区六本木7丁目18-18住友不動産六本木通ビル 10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員のことも、お客様のことも本当に物として扱う会社。頑張って...
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4.3
東京都千代田区霞が関3丁目2-1霞が関コモンゲート西館 36F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:平均年収が高く仕事もハードだと思いきやしっかりと先輩社員の皆...
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3.3
東京都港区浜松町2丁目3-1日本生命浜松町クレアタワー
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:学校みたいな風潮のオフィスなので楽しく仕事ができる環境ではあ...
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3.1
東京都世田谷区等々力5丁目4-15リビングライフ本社ビル
不動産・建設・土地活用
2.9
大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2-3
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ネット書き込みはその通りの業務内容だったが、面接時に聞いてい...
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3.6
群馬県桐生市
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:任せていただく業務がとても多い。その分やりがいがあるが、残業...
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3.8
東京都千代田区内神田1丁目7-6北大手町ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも体育会系、陽キャの集まりなので、おとなしい人には...
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3.3
東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー 11F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産という業界に対して、厳しいイメージを持っていたが、社内...
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3.1
東京都千代田区神田淡路町1丁目3生和淡路町駅上ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、面接時に、しっかりと不動産営業の厳しさ、給料面につい...
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スカイコート株式会社のカテゴリ別口コミ(141件)
スカイコート株式会社の回答者別口コミ(22人)
- なし / 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月31日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年10月17日
- えいぎょうぶ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年08月29日
- 営業企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年08月21日
- 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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スカイコート株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
事務職未経験でもとってくれたから。若い人は未経験でもとってくれる。
入社前に認識しておくべき事:
あまりギャップは感じない。聞いていた通り。穏やかな人が多い会社だったけど上が変わるたびに話が二転三転して以前担当してた業務担当が大変そうだった。出来る人ほどすぐ辞めていくので引き留める努力をしてほしい。