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契約社員
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その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
出先の支店で働く営業や交代勤務に従事する機会オペレーターの給与が相対的に高く、それらの手当が手厚いです。賞与は年に2回(夏・冬)の支給があり、これまでに下がったり、支給されなかったりしたことはなく、毎回必ず上がっています。また県外出身者の住居は会社借り上げとる為、家賃負担がほぼありません。

評価制度:
毎年4月には定昇があります。
昇給金額や昇格については査定に応じて個別に違いますが、20代の役職付きがいたり、30代の管理職がいたりと、若手社員であってもその能力に応じて昇給、昇格の機会が与えられています。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期等はありますが、全体的には残業時間も少なく、プライベー
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
組織体制・コミュニケーション:高卒から再雇用者まで、幅広い世代の従業委員がおりま
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:時期や部署にもよりますが、全体的に残業時間は少なく、プライベ
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:入社当時は年間休日が100日ありませんでしたが、今現在は11
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
働きがい:20代の役職者や30代の管理職がいたりと、若手社員であってもその能力に
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給額は低めですが、賞与は年2回支給されます。賞与の支給額に関しては業
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
オフィス環境:本社・高松工場は築年数が経っていますので外観は少し古びていることろ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
組織体制・コミュニケーション:各拠点に拠点長が配属されており、疑問点・改善点など
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:毎年4月に定昇(昇格)があり、各個人の査定によって決定致します。昇格の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:働きやすい環境を整えるため、総務が根本的な見直しをおこなっており、家族
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:距離別に応じた通勤手当、県外出身者の家賃補助な
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