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株式会社ビッグ・エスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
350万円250~550万円11

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収350万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
353万円
(平均年齢32.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
320万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ビッグ・エスの口コミを探す

株式会社ビッグ・エスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 綾川店 主任/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は役職にもよるが平均7000円程度。ただし、評価基準が厳しく、良かったとしても1万円がいいところ。大きく上昇させるには昇格が必須。

評価制度:
主任までは評価表の点が良ければなれる。それ以降は点が良くても悪くても本社のさじ加減で昇進が決まるイメージ。社内評価は良いのに昇進しない人もいるし、評判が悪いのに昇進していく人も多い。

回答者: 女性/ 家電販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月給には資格者手当が付与される。賞与は6月と12月。評価制度:販売職だ
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回答者: 男性/ 家電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給年1回、賞与3.3時ヶ月分評価制度:年に2回(半年に1回面談)があ
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回答者: 男性/ お客様係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サービス業なので、世界レベルから見たら決して高いわけではないが、充実し
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 3万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:少しですが、パートに賞与が出るようになりました。ありがたいですが、業務
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回答者: 男性/ パソコンインストラクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はあるが、評価制度はよくわからない。評価制度:評価制度として上長と
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料はよっぽどの事がない限り毎年上がります。評価制度もしっかりしており
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途入社から社員になるための成績なのだが、明確な数字があるわけではなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列などはなく、若くても店長や副店長になれることもある。また、中途
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で2~3年目の社員でも店長や副店長に抜擢するチャレンジ制度と言うの
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は普通。本人のやる気次第でどこまででも伸びる。昇給は年1回だが、そ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や昇進は年一回の査定で決まるので、年収はかなり緩やかに上がる。それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内独自の評価システムを採用しており、自己評価、上長の評価、店長の最終
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ パソコン販売

3.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はあるが、全体的に給与が安いと思う評価制度:売れば売るほど評価され
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【評価・報酬について】面談が年に2回あるので、評価は少しずつお給料にも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】年に1〜2回昇給があったと思います。多いとも少ない
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株式会社ビッグ・エスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:退職金はありません。持株会は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 綾川店 主任/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:転勤になった場合は住宅補助が8割くらい出る。通勤手当は距離に応じて有り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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