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株式会社総合資格学院法定講習センターの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社総合資格学院法定講習センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを500件掲載中。ライトハウスは、株式会社総合資格学院法定講習センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ：
良くも悪くも男女平等です。女性だからといって、お茶くみや接待をさせられるわけでもありませんが、勤怠的に特別扱いされることもございません。お客様の建築業界が比較的男性が多い業界であるからか、女性のほうが営業活動をしやすいと思います。最近では産休育休を取り、復帰する女性営業も出てきたため、今後はもう少し女性が働きやすい環境になることを期待できる。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月02日

女性の働きやすさ:営業職でもまだまだ男性社会だと思います。建築系の仕事をしている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 資格指導課/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:働きやすさに性別は関係のない会社。トップセールスの女性営業もい

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:厳しい職場かと思います。ただ、活かすことはでき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:むずかしいと

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性にはなかなかタフな職場だと思う。営業の同期の女性はみんなや

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:男性の割合が多いので、比較的優しく接してもらえます。だた、結婚

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回答者：男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月22日

女性の働きやすさ:拘束時間が長いのでそれに耐えられるかどうか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2021年02月28日

女性の働きやすさ:拘束時間が長く、休日も少ないため、女性でなくとも厳しい環境です

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月25日

女性の働きやすさ:基本的に女性は少ないです。お客様の７割くらいが男性なので営業は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月28日

女性の働きやすさ:売れる営業は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月27日

女性の働きやすさ:産休育休制度はあり復帰する女性もいる準社員という形で時短も可能

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回答者：女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月12日

女性の働きやすさ:働きやすさは感じません。女性の正社員はほとんどおらず、辞める人

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回答者：男性/ 講習システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宅建課/ 課長補佐

2.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

女性の働きやすさ:出産育児休暇、育児のための定時退社が整備されている。また、社歴

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回答者：男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月23日

女性の働きやすさ:産休はそんな。ただ業務量が多いので結婚しても、子供もの面倒を見

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2020年12月15日

女性の働きやすさ:独身なら問題無いと思う既婚で子供もいる人で営業は時間の調整は難

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月11日

女性の働きやすさ:建設業界が市場になるので、メイン顧客は男性。よって女性は売れや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.2

口コミ投稿日：2021年09月01日

女性の働きやすさ:あまり長くは勤務されていない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

女性の活躍・女性管理職：若手で頑張っているアピールを会社はしているが、女性管理職

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

女性の働きやすさ：権利をしっかりと主張できるタイプであれば、多少は産休や育休も取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年08月20日

女性の活躍・女性管理職：お客の層が殆ど男性のため、アポイントを取るという点では有

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回答者：男性/ 資格指導課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月27日

女性の働きやすさ:女性は大体売れている。テレアポだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の活躍・女性管理職：女性も成果をしっかりだせば男性社員同様主任、課長までは出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：男社会のため、女性は働きづらいと思う。上司が理解のある方であれ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2021年02月27日

女性の働きやすさ:営業部は、女性が１割未満だったように思います。働いている女性は

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回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:実力があれば

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：産休等はきちんとしていて、実際に産休後復帰し活躍している

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：女性のの管理職も多く、結果を残せば男女の区別はありません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

女性の活躍・女性管理職：女性率は少ない。ほとんどが男性社員ばかりでした。支店には

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

女性の働きやすさ：身体が不調になる業務体系。特にこの会社の商品の結果が問われる試

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年10月16日

女性の働きやすさ：結婚し、子供を産んだ後に復帰して働いている人もいたが、基本的に

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社総合資格学院法定講習センター
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.shikaku.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２２Ｆ

従業員数	1名
設立年	2008年
資本金	30百万円
代表者	岸隆司
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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