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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】経営陣は東京本社と東西日本の部長に分かれて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めるが、曜日によりルーテ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】営業系では新しいアイデアは実行しやすいです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】数字があがらないとかなり厳しい雰囲気になるので和気あい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】営業成績ですぐに管理職になれるが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては厳しいですが、上司の力量によりま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】支店決済で行われる物は早いですが、それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】教務部との連携は欠かせないが営業社員単独で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】営業と内勤が関わるのは多いです。教育業なの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいです。個人の工夫等で目標達成す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自分で計画を立てて報告義務があるが調整

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】自己研鑽を積まないと、講座を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】個人主義での営業スキルは内勤でもつき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での数字評価がすべてなので成績に対しては

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】支店やエリア本部によって差があるので入ってからじゃ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育産業の会社なので研修や社員教育は徹底してい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のきびしさを一言で言うと】自己研鑽を積まないと、講座を申し込んで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】業務の時間管理が厳しく定められているので自由度はほとん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】難関国家資格の取得サポート

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがいを一言で言うと】難関国家資格の取得サ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事内容は、資格の受験者リストを元に電話営業。自分の受講生として講座を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：3ヶ月に一度くらいのペースで研修があるので、スキルがない人のための学

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：国家資格の受験資格のある人を対象に営業をかけて行きます。営業は営業でも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やればやっただけ成果が給与に反映する。実力第一主義の会社です。若くても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：困難な状況でもへこたれないタフマインドを形成できます。毎月与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が担当した受講生が、合格したときの喜び、感謝されることは、やりがい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は許されない。罵り、罵倒、パワハ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中途入社の場合、即

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】いいえ、またそういう仕事を着手

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】レベルにもよります。ただ、自由に話をし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していると感じる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】研修は頻繁にある。研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】配置転換、移動は頻繁

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】営業に出る前に、必ず

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教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。仕事か... 続きを見る

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会社名	株式会社総合資格学院法定講習センター
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.shikaku.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２２Ｆ

従業員数	1名
設立年	2008年
資本金	30百万円
代表者	岸隆司
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントの取得には、社内研修を実施し、全社的に... (続きを見る)

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