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株式会社バーニーズジャパンの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀座本店/ 販売員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:新卒で入りましたが、入社半年後以降は研修が1年に1回あるかな
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回答者: 女性/ アパレル接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:支援制度や研修はゼロです。社員教育という、概念もありません。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:マネージャーや店長、本社勤務になればMDなど。働きがい:お客
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:自ら積極的に仕事を探さなければ、成長する場はない。働きがい:
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:新入社員は手厚い研修がある。働きがい:取り扱う商品の品質の良
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
働きがい:多様なジャンル、アイテムを全て1人でご紹介できる為、お客様とのコミュニ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
仕事の裁量権:仕事の裁量権は多いように感じる。スタッフ個々の個性を活かす文化があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:親会社の研修制度がとても充実しており、参加ができた。資格取得
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
働きがい:お客様の期待値も高く、記念品を購入する際に来店して下さりお店やスタッフ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:キャリアを積むのは難しいが、接遇マナーはかなり今後に役にたつ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:新人研修など当たり前の事はあるが、入社して5年~とかの中核になる人達
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:国内外の幅広いブランドを扱い、お客様も様々な方がいらっしゃる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】時間内に終わらせる事は、周りのスタッフとの連携も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】洋服の販売を主に行い、どちらかというと個人で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】オリジナル商品の洋服を作る際には、個人個人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】全員で共有すべき内容は上司が決め、その中の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】フロア内のミーティングでは、フロアマネージャーを含
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】他部門の社員との関わりは多くはないが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同期や年齢の近いスタッフとは、よく話を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】コミュニケーション能力や、販売知識な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】商品関連に関しての対応は早かったが、フ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗しても、次に同じことを起こさないよう気をつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】一緒に仕事をするのは、直属の上司やお店の店長が主だった
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