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株式会社富士防のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社富士防の回答者別口コミ（9件）

  • 営業系 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年04月24日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年12月27日
  • 建築施工管理・工事監理者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年08月31日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年06月13日
  • 営業事務・一般事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年05月10日
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株式会社富士防の職種別口コミ（41件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（16件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社富士防の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月31日
福利厚生:
詳しくは分からないが、退職金は出るし住宅補助もある。
量もあるが、入っている社員を知らない。

オフィス環境:
事務職と現場職で別れていて、事務職の方は分からないが、現場職では自販機を設置したり、スペースや予算の中で工夫すればいい環境を作ることが出来る。

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株式会社富士防の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 女性/ 営業事務・一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:
社内行事が多く、しかも基本的に祝日や休日に行われる。社員全員で集まって何かすることでチームワークを向上させたいという考えみたいだが、一社員からすれば、まわりはほぼ初対面で接待してるのとあまり変わらないので、せっかくの休日が潰れてしまう、という感覚であまり休めていない気がします。

多様な働き方支援:
特別な理由があれば在宅勤務が可能です。でも基本は出社。

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株式会社富士防の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 女性/ 営業事務・一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月10日
企業カルチャー・社風:
役員の方々の考え方が古いと感じることが多々あります。全社員での新年会や懇親会の場で、女性社員は固まらずにバラけて座るように言われたりします。また、全社員で集まることが好きな会社です。みんなで顔あわせて何かすることでチームワークを高めたいようです。社員が少なかった頃はそれで良かったかもしれないですが、増えてきた今、1ヵ所に集まるのは無理があると思います。コロナ禍でも構わず懇親会をやるような会社です。

組織体制・コミュニケーション:
部署内でのコミュニケーションは良好な方だと思います。ただ本社の事務統括は上手く機能していないと思います。大事なことが全社員へ通達されません。毎月の届出申請などについて新たな決まりごとが知らないうちに増えていたりします。

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株式会社富士防の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月24日
女性の働きやすさ:
制服あったりするので楽だと思う。
でもネイルとか縛りあって事務なのにそこまでするってほど厳しかった。

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株式会社富士防の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月31日
成長・キャリア開発:
イベントが多く色んな人と関わることが多いため、社会のマナーなどは身につきやすいかと思う。資格を取るための支援などもしてくれるため、成長しやすいと思う。

働きがい:
現場職でお客様にお礼を言われた時に頑張って良かったと、もっと頑張ろうと思える。

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株式会社富士防の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とくにない。採用の人で内定決めてる人が多い気がする。もっときちんと調べて欲しい

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株式会社富士防の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月24日
事業の強み:
事業は右肩上がりなので、伸びると思う。その分人手不足なので営業や現場が大変な分事務員も大変だと思う。とにかく人が足りない

事業展望:
色んなところに手をかけてるので本当にやりたいことはやらしてもらえるのでは無いのだろうか。ただ、本当に人が少ないし、入ってこないので採用も本当にバランスが悪いので、残業は増えるのは確実だと思う。何度も言うが右肩上がりなので悪くは無いと思う

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株式会社富士防の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 27万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給年2回、賞与年2回（8月・12月）。なぜか手渡し。賞与という安くない額の現金を持ち歩くのは不安なため、この制度はなくならないのか何度か打診したが、社長のこだわりのため今後もきっとなくならないと思われる。手当は資格手当や住宅手当がある。

評価制度:
評価は上長が行うが、普段の業務内容を把握しているかもわからないため、正しい評価がされているかは疑問。ただ、若い層も頑張り次第で役職につくことができる。

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