口コミ投稿日:2022年06月13日
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
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埼玉県川越市新宿町1丁目6-6コーポオリンピア 102
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は技術部門は割りと取りやすく、とくに不満は感じていない。...
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2.8
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61ツイン21MIDタワー 34F
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:ここ数年で、1日の勤務時間を増やし、休日の取得を多くしようと...
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3.4
東京都千代田区九段北4丁目2-35
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
岡山県岡山市北区下石井2丁目2-5ニッセイ岡山スクエアビル 7F
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日にお客様に呼び出されることも多々数字が上がってない時期は...
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3.5
東京都江戸川区篠崎町6丁目14-22
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:建設業にありがちですが年間就業日数はサラリーマンに比べて多い...
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2.7
大阪府茨木市京都銀行茨木ビル 6F
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはいいと思います。ただ、高速道路は24時...
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2.8
青森県八戸市類家4丁目5-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社から強制的な残業は無し。お客様のご都合に合わせて仕事をす...
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3.4
大阪府豊中市寺内2丁目13-57
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:普段は会社員をされているマンションオーナー様も多いため、比較...
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株式会社富士防のカテゴリ別口コミ(41件)
株式会社富士防の回答者別口コミ(9人)
- 営業系 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月24日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年12月27日
- 建築施工管理・工事監理者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年08月31日
- 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年06月13日
- 営業事務・一般事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年05月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社富士防の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業事務・一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社内行事が多く、しかも基本的に祝日や休日に行われる。社員全員で集まって何かすることでチームワークを向上させたいという考えみたいだが、一社員からすれば、まわりはほぼ初対面で接待してるのとあまり変わらないので、せっかくの休日が潰れてしまう、という感覚であまり休めていない気がします。
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特別な理由があれば在宅勤務が可能です。でも基本は出社。