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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:
イベントが多く色んな人と関わることが多いため、社会のマナーなどは身につきやすいかと思う。資格を取るための支援などもしてくれるため、成長しやすいと思う。

働きがい:
現場職でお客様にお礼を言われた時に頑張って良かったと、もっと頑張ろうと思える。

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月03日

成長・キャリア開発:みんなが多種多様に満遍なく業務ができてほしいと考えのもと、内

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回答者：女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:資格は取りたいものは取れる環境はあると思う。働きがい:仕事が

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:資格制度はあるが、あまり推進しているよう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：外部の研修については、研修費を負担してもらえるので良いですが、内部の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：施工管理や技能士、秘書検定や経理士等の資格取得の為の研修や学費等は基

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株式会社雄電社

2.6

東京都品川区旗の台２丁目８－２１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:入社後の研修は充実しておりますが、二年目以降のフォローが課題... 続きを見る

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大冷工業株式会社

2.3

愛知県名古屋市東区東桜２丁目１６－３６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【一番やりがいに感じる点】建物が竣工を向かえた瞬間。今までた... 続きを見る

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ニッタン株式会社

2.9

東京都渋谷区笹塚１丁目５４－５ＫＤＣ笹塚ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【仕事の目標の決め方】四半期毎に面談を行っている。軌道修正も... 続きを見る

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株式会社ナカシロ

3.2

愛知県名古屋市守山区新守町35-2

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:管理職と一般職の距離が近く、意見や提案のしやすい風通しのいい... 続きを見る

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大鉄工業株式会社

3.1

大阪府大阪市淀川区西中島３丁目９－１５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 現場施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:様々なものをデジタル化したり、若い内は新築や実力を付けれるよ... 続きを見る

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NECファシリティーズ株式会社

2.9

東京都港区芝２丁目２２－１２ＮＥＣ第二別館

不動産・建設・建設

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】両方でした。... 続きを見る

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株式会社スウェーデンハウス

2.9

東京都世田谷区太子堂４丁目１－１キャロットタワー　２３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】個人の能力が身に着くかは、本人次第で... 続きを見る

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ニッカホーム株式会社

3.3

愛知県名古屋市緑区篭山２丁目１２２５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:お客様の財産である家をもっと住みやすくすることが私たちの仕事... 続きを見る

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ジョーシンサービス株式会社

2.8

大阪府大阪市浪速区日本橋４丁目８－１２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:入社してからしばらくはおもしろいが何年か経つとあまりおもしろ... 続きを見る

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長谷川体育施設株式会社

3.4

東京都世田谷区太子堂１丁目４－２１

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:学生のうちから測量など専門的なことも学んできましたが、現場で... 続きを見る

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会社名	株式会社富士防
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.fujibow.co.jp/
所在地	神奈川県横須賀市森崎１丁目１９－１８

従業員数	165名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	岡田成煥
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発を意識している会社と感じたことはない。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:新卒社員は２ヶ月に1回研修があります。研修中にロープレやテス... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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