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株式会社バルテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:
何方かというと体育会系のノリです。

組織体制・コミュニケーション:
拠点内の社員間はとても活発なコミュニケーションです。

ダイバーシティ・多様性:
わかりません。当時は言葉すらなかったですから。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:元気が良いです。組織体制・コミュニケーション:縦社会の雰囲
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:昔気質が残る営業スタイルだと感じる。基本的にはトップダウン
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:会社の良いところの一つとしては、社員同士の中が良いところだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:営業に対して風当たりが強い。というより社内では営業の立場が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:圧倒的なトップダウン制である。その為、下からの意見は社風と
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:良い、悪いは人それぞれあると思うのですが、、、ズバリTHE
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:元々は体育会系の営業部だったようですが、今の時代の流れに沿
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:体育会系の考え方で、飲み会も多い。実力主義なので役職者には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:上層部プロパー社員の一部にはかなり強権を振りかざしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:ざっす!!!!というあいさつから始まる活気があふれる元
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】年に2回、休日返上で野球大会がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社長との距離は近い印象があります。人によるのかもしれま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:逆に部署内ではよろしくなかったと思います。発言しにくい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業であればいつでも取れます。内勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:社員同士はフラットダ
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