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株式会社サニーサイドアップグループの口コミ一覧ページです。株式会社サニーサイドアップグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを75件掲載中。ライトハウスは、株式会社サニーサイドアップグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

勤務時間・休日休暇：基本休日はない。自分の仕事以外にも他の人のイベントの顔出しや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】良くも悪くも自分でやるしかない。マニュアルなど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

勤務時間・休日休暇：イベントが多く分業体制がないのでイベントの度に経理以外の人間

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回答者：男性/ アカウント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

福利厚生:平均的だと思います。オフィス環境:とても良

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回答者：男性/ アカウント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:平均以上だと思います。評価制度:平均的だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：OJTはかなりしっかりしている。どの店舗でも平均したサービスになるよ

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年12月17日

女性の働きやすさ:自分の時間はとれず、働きやすいとは到底言えない。基本的に夜中ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良いのか、誰かに言ったら数日内に会社全体に広が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：一日の勤務時間は8時間勤務。時期によって多少残業は発生するも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：一店舗に凝り固まらず、ローテーションで人をいろいろな店

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：全てを自分で調整するため自分のプロジェクトだという実感がある。また、社

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:自分で申請すれば援助はしてくれる。自分がいた頃は使う人はあま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：制度がしっかりとしており、子供を育てながらも安心して働ける職場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】転職を視野に入れた場合には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年09月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:柔らかい雰囲気ですが、実際は成果主義が色濃く残る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：全ては社長役職者の責ではなく、担当の責となるためにプレッシャーが大きい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場でもあるため、活躍の場はたくさんある。また

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長性・将来性：店舗も増えており、海外進出も視野に入れているため、将来性が感じら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：英語以外は特になく、自らが学ばないといけない環境でした。新卒以外の教

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【個人の裁量】良くも悪くも自分でスケジューリングしておかないといけない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自身が行ったプロジェクトを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

オフィス環境：教育や指導が良いため、どこの店舗も掃除が行き届き、綺麗さを保ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】トップダウンの為に社長や役職者と常に仕事をす

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回答者：男性/ アカウント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:代表も女性ですし、女性の割合が、高

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

成長・キャリア開発：全て自分でやるので自ずと実力は備わる。協力するというよりドラ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】少数精鋭主義のため常に提案を求められ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】経営者に母親がいるため、結

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：配属される部署によって、ワークライフバランスに大きな差が出ます。やりが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：人材不足の為、急なシフト変更はあるが、休暇は取りやすい。長期

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

福利厚生：在籍した頃には福利厚生は存在していなかった。W杯サッカーのチケットを購

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年12月17日

事業の弱み:人が定着しない。コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の額は販売職としては妥当。昇級すればきちんと給与は上がっていく。賞

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：英会話のレッスンが会社補助で受けることができました。かなり格安でお得

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：大きなプロジェクトや華やかな仕事が多く、世の中で話題になることも多いの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：特に普通です。振休とかはああまりとれなかったことと有給をほと

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社サニーサイドアップグループ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://ssug.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷４丁目２３－５ＪＰＲ千駄ヶ谷ビル　７Ｆ

従業員数	178名
連結従業員数	382名
設立年	1985年
代表者	次原　悦子
上場年	2008年
平均年収	582万円
平均年齢	34.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1281件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(631件)

(3.9)	アクセンチュア株式会社口コミ(4706件) 平均年収（正社員） 809 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITコンサル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / アソシエイトマネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:色々なプロジェクトやソリューションが経験できると聞いていたが... (続きを見る)

(3.3)	AKKODiSコンサルティング株式会社口コミ(2119件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / テックコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / Platform Business事業本部 / メンバー勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場による。多様な働き方支援:副業可。リモートワー... (続きを見る)

(3.7)	アビームコンサルティング株式会社口コミ(1799件) 平均年収（正社員） 744 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：回答なし / アソシエイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がかなり充実している。中途研修は２週間程度あるので、中途... (続きを見る)

(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1122件) 平均年収（正社員） 957 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:・研修制度について研修制度は比較的充実していると思います。入... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(800件) 平均年収（正社員） 939 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 600 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルタント本部 / アナリスト福利厚生:住宅補助・寮・退職金は存在しない。通勤手当は存在する。社員持... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(622件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / シニアアソシエイト働きがい:上流から下流まであらゆるプロジェクトがあるのでそれを通じて知... (続きを見る)

(0.0)	株式会社オレコン口コミ(622件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は、自由に設定できます。※週3日以上、15時間... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:転職含めキャリアの見え方や身につけられる知識は非常に優良なも... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業展望:良い意味でも悪い意味でもカルチャーがないので、今後他ファーム... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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