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大東精機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:
社内にあるジムが充実しており、社内の人間であれば無料で使用可能。
聞いたところお客さんにはよく羨ましがられるほどの設備とのこと。
健康休憩の制度もあり、退勤時間をずらすことで1日1時間まで、就業時間中に使用できる。
社長をはじめ役員の趣味に筋トレや登山多いためか、使用している人は若干好印象に見られるイメージがある。

大東精機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:
部署や時期によってまちまち。営業などは全体的に勤務時間が長くなる傾向にある。
また、できるだけ早く帰りましょうと言われるものの、ガッツリ残業している人が多い印象。
休みに関しては希望が通りやすく、基本的に有給は取りたい時に取れる。
休日出勤に関してもお願いベースで「すでに予定がある」と言えば最大限考慮してもらえる。

大東精機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:古い体質。時代から取り残された考え方。改善、改革を求められるけれど、実際提案すると稚拙な理由で却下される。インターネットでのアンケート結果をみるとこうこうだから却下とか。そうではなくて、大東精機としてどうしていきたいと云う主体性が見えてこない。

大東精機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:女性だから、と営業職に配属される人がいない。営業職はサービスエンジニアと呼ばれ、油まみれになって機械メンテナンスを行う。そう云う経験を「女性だから」とさせないので他の男性社員からすればどうせ何も分からないだろうと軽視される。そう云った性差をなくさなければ女性が活躍できる職場にはならないと思う。

大東精機株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては協力的で、事前に申請すれば補助金が出る他、合格すれば報奨金も出る。
社内の自習室もあり、申請することで使用できる。
退勤時間をずらすことで勤務時間中でも1日1時間まで自習室を使えるため、その制度を使って資格取得の勉強をすることもできる。

大東精機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年02月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年02月27日
入社理由・入社後の印象:現社長は改善改革を進めていきたいと云ってはいるが、古参幹部が多く現実は難しい。むしろ、封建主義的な社風が体育会系の気質を生み出しており、これからも難しいだろう。自分の意見を云わず、おとなしくしたがって行くことが向いている人には過ごしやすい会社だと思う。上司や先輩の云うことを聞いていれば間違いなく安定を得られるのだから。とんがった考えを持っていて、会社を変えていきたいと思っている人には入社を勧めることはできない。

大東精機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:
型鋼加工機のメーカーということで、ビルの建設等に鉄骨を使用している限り需要はある。
業界トップシェアかつ、全自動加工ライン等の独自技術もあるため、優位性は高い。

大東精機株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が20.5時間分込みで定額支給される。それを越えた場合、支給される部署とそうでない部署がある。定時で帰ればまるまる貰えるので良い。しかし、長時間会社にいることがよしとされる風潮があるので定時で帰る人は少ない。