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大東精機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては協力的で、事前に申請すれば補助金が出る他、合格すれば報奨金も出る。
社内の自習室もあり、申請することで使用できる。
退勤時間をずらすことで勤務時間中でも1日1時間まで自習室を使えるため、その制度を使って資格取得の勉強をすることもできる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:中途入社で採用されたが任された仕事はただの「作業」であった。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:素直で真面目、日本の学校教育において優秀な成績を修めてきた人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:クレーンやフォークリフトといった業務上必要な資格は取らせてもらえるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:会社が取り扱っている商材がニッチなもので、当社の商材があるから建築が成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:かなり広い種類の資格取得に関し応援してもらえる。資格を取得すると取得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現場の作業工程が基準なので、間接的な部署はそれに併せて仕事を
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3.4
東京都練馬区高松6丁目19-25
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2.8
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1三井二号館 5F
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4.2
大阪府大阪市西区立売堀2丁目1-9日建ビル 6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:仕事の大筋のルール(期限を守るとか報連相など)は大前提ですが... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目17-21NTTデータ博多駅前ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:【周りからのサポート】アドバイスはない。マネジメントなので、... 続きを見る
2.7
千葉県八千代市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設備・施設保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部
成長・キャリア開発:やたら教育メニューはあるが、希望の物はない。外資なので、英語... 続きを見る
2.9
神奈川県相模原市緑区
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はほとんどないとおもいます。同種の会社もあ... 続きを見る
3.1
愛知県丹羽郡大口町下小口5丁目25-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部
成長・キャリア開発:入社後の研修が手厚く、約一年は研修。2年目から正式配属。資格... 続きを見る
3.3
東京都台東区小島2-21-8 OMビル 9F・6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:最初は学びながらですが、ある段階で仕事を担当する様になってか... 続きを見る
3.6
山口県山陽小野田市新山野井3740
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
成長・キャリア開発:新人研修は多くの時間を費やしており、教育には熱心だと感じる。... 続きを見る
2.9
東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル10F・11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ 課長
成長・キャリア開発:リーマンショック前までは社員の教育を熱心に行っていました。階... 続きを見る

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