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大東精機株式会社のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:
部署や時期によってまちまち。営業などは全体的に勤務時間が長くなる傾向にある。
また、できるだけ早く帰りましょうと言われるものの、ガッツリ残業している人が多い印象。
休みに関しては希望が通りやすく、基本的に有給は取りたい時に取れる。
休日出勤に関してもお願いベースで「すでに予定がある」と言えば最大限考慮してもらえる。

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:社内にあるジムが充実しており、社内の人間であれば無料で使用可能。聞いた
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては協力的で、事前に申請すれば補助金が出る他、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年02月23日
多様な働き方支援:自分次第で定時で帰宅することができる。定時で帰宅しても20時間
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風: 同族経営なので、中小企業によくある絵にかいたような感じの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:中途入社で採用されたが任された仕事はただの「作業」であった。
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:他企業が入りずらい分野なので、会社としては安定していると思う。鉄鋼業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年02月27日
入社理由・入社後の印象:現社長は改善改革を進めていきたいと云ってはいるが、古参幹
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年02月27日
福利厚生:世間と合わせることをよしとする文化なので、この会社独自の福利厚生はない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:女性だから、と営業職に配属される人がいない。営業職はサー
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みとなり、昔と比べて休日は増えているので、働きやす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員は皆真面目で仕事がきちんと片付くまで帰宅しません。勢い残業が続
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:厚生年金基金に入っています。社食はバイキング形式でいつも満腹です。特に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:古い体質。時代から取り残された考え方。改善、改革を求め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:会社としては、存続していくと思う。だが浮き沈みが激しく、先細りして
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:型鋼加工機のメーカーということで、ビルの建設等に鉄骨を使用している限
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:以前、女性は総務部門にしかいなかったが、他部門にも入ってくるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年02月27日
勤務時間・休日休暇:年6回前後の土曜日出勤を除けば完全週休二日制である。お盆休み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現場の作業工程が基準なので、間接的な部署はそれに併せて仕事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本的に残業はみなし残業を多用し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:保守的な組織なので、外部からきた人はこの組織の問題点を多く発見する
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が20.5時間分込みで定額支給される。それを越えた場合、支給され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:就業規則では祖父母が亡くなった際に特別休暇を取れるとあるが、配偶者側の
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ se/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はこの規模の企業にしては標準的だと思う。賞与は会社の業績に左右され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:8:30が始業時間だが、5分前になると予鈴が鳴り、ラジオ体操
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:食堂はバイキング方式で悪くはないと思う。以前は独身寮があったりもして、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:素直で真面目、日本の学校教育において優秀な成績を修めてきた人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:そもそも女性が少ないので活躍の場は特にない。扱っている商
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:クレーンやフォークリフトといった業務上必要な資格は取らせてもらえるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年02月27日
勤務時間・休日休暇:仕事の進め方次第で定時帰宅が可能である。もっとも、長時間会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:比較的有給休暇は取りやすいと思う。また定時で帰れる会社でもある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:多くの部署はホワイトだが、エンジニアサービスは休日が取れない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:改善や改革を毎月社長に提案できる。それによって会社は良い方向に変わって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:製造している機械の種類が大手の手を出さない種類のものであり、非常
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社に比べて極端に低いというこ
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