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株式会社ベネフィット・ワンのすべての口コミ

回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:産休・育休取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】どんなアイデアも必ず検討してもらえる会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自身が立てる目標の達成そのものが目標であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】両方です。競合他社に負けた場合は過程において
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長、役員自ら、同行訪問や企画書の作成に携わりアド
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業数字の達成次第
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しが良く、ベンチャー企業なので、縦割りの組織
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回答者: 女性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:部署による多様な働き方支援:制度はあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
働きがい:ない。ただ忙しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自己責任の捕らえ方や人と人の繋がりの大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい部分もあります。やはり、失敗が重なると給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】毎年、スキルアップのため外部から講師を呼び営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ベンチャー企業として社員に対しての評価は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】自身、管理職にあった為、部下への適切な指
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:サブスクリプション事業の弱み:特になし事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】ニーズ喚起や問題解決へのスキル。人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】社員旅行や仲のいい仲間との食事や飲み会などは頻繁に行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】毎年、外部から講師を招いて合宿研修が各部署ごとに行
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回答者: 女性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては土日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】備品が無いから、筆記用具も自分で持ち込
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:正社員・他雇用形態の社員も、保健に関しては、派遣健保を利用となる。また
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
仕事内容:特定保健指導の初回面談。自宅から直行、直帰。個人の自宅、事業所、学校、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:派遣された時期が繁忙期だったとはいえ、契約ばかり増やして結局
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:新しい情報は研修で学ぶことができます。分からないことはサポ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場で、全てにおいて女性が働きやすいです。例えば、
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:コロナの影響で運動不足や食べ過ぎなど生活習慣病が増えたことで、健康支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は、テレフォンオペレーターをしていますが、馴れるまでは時間がかかりま
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:毎年webで研修、テストがあります。マニュアルもしっかりして
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務までの間は2週間研修がありますが、研修内容で習うのは必要最低限で
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回答者: 女性/ ヘルスケア事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境でした。ただ休日出勤をしている人もい
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:自分の予定に合わせて仕事量を調整できます。休暇も自由に設定す
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:映画、旅行など、色々な割引制度があります。オフィス環境:基本的に直行直
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生のアウトソーシング事業を行っている会社なので、社員に対する福利
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:通勤手当ては上限がある。オフィス環境:執務室は狭くて隣の人の席がちかい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日本に企業がある限りは残る会社であるとは思うが、役員をはじめ会社
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