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株式会社ベネフィット・ワンの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:働いている人はほとんどが女性の為、女性管理職は多数居る。また、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:育児中の女性は積極的にリモートワークや時短勤務を活用している印
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:部署によってはアルバイトやパート含めて女性が7、8割を超えると
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性しかおらず管理者も女性が多い。男性はほとんどいない。生理休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性社員が多いです。常に人の入れ替えがあるため、職場全体で育休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:休みは比較的取りやすい。上司にしっかり連絡さえ取れば確実に休め
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので管理職も自分の部署は全員女性です。産休(育
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回答者: 女性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:・産休育休は取得しやすい環境。一人目を出産して、復帰して、また
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定以上いますし、性別に関係なくマネジメントに携
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回答者: 女性/ サポートチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア本部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性は多いです。無給の生理休暇があります。可も
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:リモート、フレックスが完備されているので柔軟
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性が多い分管理職も女
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、管理職も女性が多い。女性が多くても派閥が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性も多く働いたおり、子育て、介護などにも理解があり、時短勤務
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、そこに関しては男女差は感じません。また、育
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:育児を理由に在宅できる、う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:結婚し、お子さんがいる女性は比較的柔軟
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:産休・育休取得
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回答者: 女性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:厚遇も冷遇もされないが、ゆっくり働きたいとか、穏やかにみんな仲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:制度としては育休・産休はあるが、実際の職場では結婚まで正社員で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:産休・育休制度を利用している人もいるし時短で働いている主婦の方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:バリバリ働きたければ良い環境だと思う。ただ、女性残業が多いため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:20代・30代の女性が特に多く働いていた。育休制度・産休制度が
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですが、残業時間が多いのは考え直したほうが良い
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:長期的なキャリアプランは見込めないと感じた。若い頃はいいが、結
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:産休制度があったり、生理休暇などあるため、女性へ配慮はよい会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性も多くいますが、管理者という意味では少ないと思います。営業
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので、管理職も女性が多かったです。休暇は、同じ部署の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まわりは女性社員が非常に多く、バリバリ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、育児休暇を取得しやすく、復帰も可能です。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:男性と同様に結構きつい環境で働かされる、という意味では男女で働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:ママさんはかなり多いです。結婚出産してもはたらきやすいかとおも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:フルタイムで働けない人は戦力扱いされません。かなり冷遇さ
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