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株式会社特別警備保障の平均年収は394万円、年収範囲は250～650万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社特別警備保障で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

株式会社特別警備保障の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
394万円	250~650万円	19人

（平均年齢36.3歳）

回答者の平均年収	394万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	19人

（平均年齢36.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	433万円（平均年齢39.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	377万円（平均年齢39.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	400万円（平均年齢32.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	450万円（平均年齢39.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	379万円（平均年齢34.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	306万円	400万円	5人
40~44歳	436万円	530万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社特別警備保障の口コミを探す

回答者：男性/ 施設警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備部

4.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	60万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:
等級制となっているので、等級に応じて給与が上がります。
ですので、入社年数に長くても、等級が上がらなければ給与は上がっていきません。
役職手当については、課によって違いますが、基本的には主務(主任)から役職手当は支給されます。

昇給・昇進スピード:
当社では昇進試験が無く、評価シートや上司の評価なので、昇進スピードは普段の努力次第だと思います。

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回答者：男性/ 施設警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備部

4.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	60万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:正社員であれば賞与は年2回(夏季／冬季)支給されます。支給の基準は、事前に

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回答者：男性/ 施設警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備部

4.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	60万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:給与体系は等級制度になっていて、1等級から2等級へと上がっていく

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回答者：男性/ 機械警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部/ 一般社員

1.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

賞与:自己評価シートを作りそれに基づいて上司が評価し上へ提出する流れになります。

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回答者：男性/ 機械警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 警備部

2.3

口コミ投稿日：2024年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:警備職、営業職は手当があり、中でも機械警備手当は1番高い。評価制度:年

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回答者：男性/ 施設警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備部

4.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	60万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:評価、昇給は年一回(2月評価、4月昇給)になります。評価基準は、

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:更衣時間・引継ぎ時間は残業時間に加算されるホワイト企業まぁ警備業界とし

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回答者：男性/ 機械警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部

2.3

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:更衣、引き継ぎ時間計２０分が残業としてある。警備、営業手当あり評価制度

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回答者：男性/ 管制官/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:警備業界なので働きに対して少ないと感じることがあるかも知れません、ただ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：等級や階級によって違うが、大体年収400～500でしょうか。昇給は年１

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社して数年は満足行くボーナスは厳しいと思う。月収も定勤だと低い。残業

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：警備会社としてはそこそこ給料は良いかと。ただ分割勤務は実際に下がります

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は全く上がらない。何年やっても基本給が上がるのは雀の涙程度。求人の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月09日

給与水準：給与水準は会社全体で低い。給与が低い分賞与で社員に還元をするという方針

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在24時間勤務から、12時間交代の分割勤務に変更途中です。それに伴い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社がセントラル警備保障の子会社となったが、提携前にしっかりとしたプラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職になると一般的な年収になる。極端な変動は起きない。監督職以下の現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与に関しては上下の幅は割りと穏やかであるものの、成績をあげたものには

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はなかった。賞与は残業が多いと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：訳の分からない評価基準。残業代が多い者はボーナスでマイナス評価されるの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は水準としては良いと思います。保険や手当てもあります。現在も無借金

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	--万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給・賞与が無い契約でした。特徴は、良く分かりませんが、引継ぎ時間とし

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株式会社特別警備保障の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 警備部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

福利厚生:退職金は他企業に比べて少ない。通勤手当は全額ではないが会社近くの月極駐

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

福利厚生:福利厚生は特にありませんでしたが、退職金制度はありました。オフィス環境

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会社名	株式会社特別警備保障
業界	サービス（警備）
URL	https://tokkei.com/
所在地	神奈川県平塚市四之宮２−１４−５２

従業員数	181名
設立年	1969年
資本金	96百万円
代表者	石塚誠
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社特別警備保障の平均年収は394万円、年収範囲は250～650万円です（19人の正社員の回答）。

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2		綜合警備保障株式会社 2.8 口コミ(2643件)
3		セントラル警備保障株式会社 2.8 口コミ(1173件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	433万円（平均年齢39.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	377万円（平均年齢39.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	400万円（平均年齢32.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	450万円（平均年齢39.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	379万円（平均年齢34.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢32.0歳）

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職種別平均年収

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