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大塚テクノ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。グループ下請けのような形であり、挑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:各種資格取得には補助などがあるためスキル習得のサポートはしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はしにくい雰囲気があるが理由があれば勤務形態の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:事業多角化も推進しているため既存事業に+αの領域を開拓しようとはして
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 3万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若い時点で新しいチャレンジを行えるような環境ではないので昇給の幅は出に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:休暇自体は女性もよく取れており働きやすいと思う。男性は女性の休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:福利厚生面は一通り対応して貰える環境が
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は一般的な4月に実施される。令和の物価高騰に伴い昇給額は一時的に多
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与前に人事評価あり。その評価によって賞与が上下するが、ほとん
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:生まれた時から地元に住んでいる人が多いため、入社前から顔見
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:有給については申請したらほぼ通る。残業については、生産部門、
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、全社あげて残業を減らそうとしている。特に生産部
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:この会社で生涯全うするという人には向く会社。スキルについて、
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
福利厚生:親会社のHDとしての社員持ち株会あり。投資金額に対して10%の補助を会
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:大塚イズムが基本的理念であるが、風通しという点ではイマイチ
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているが、なかなか増えていないのが実
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