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大塚テクノ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くない。グループ下請けのような形であり、挑戦的な社風ではない。

組織体制・コミュニケーション:
部署間でのコミュニケーションは頻繁にあり、情報を共有する意識は高い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ 生産本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2021年05月05日
企業カルチャー・社風:大塚グループ社員に対しては、入社時に「大塚イズム」という創
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:生まれた時から地元に住んでいる人が多いため、入社前から顔見
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:大塚イズムが基本的理念であるが、風通しという点ではイマイチ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの文化、社風があり、馴染めない部分もあります。組織
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3.3
東京都足立区トップビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:何をしなくても、勝手に主任まで上がれる。特に昇進試験とか、資... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-1SIHD博多プレステージ本館 7F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:飲み会やレクレーションがほぼ強制参加。自分はあまり参加したく... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:あまり革新的な会社ではないので、チャレンジ精神がある方は少な... 続きを見る
3.2
東京都板橋区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ 部長
企業カルチャー・社風:常に手を挙げればチャレンジできる環境があり、やりがいは非常に... 続きを見る
2.8
神奈川県厚木市中町2丁目7-10オーイズミ厚木ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に緩い勤務時間中にタバコは吸いにいけるし、試打スペース... 続きを見る
3.8
東京都八王子市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:元々分析機器の強い会社で現在もその部門は非常に安定だが病理部... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 契約満了/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があったとしても、挑戦しようと思えるような職場で... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区天満1丁目26-3OSG本社ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 販売アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:能動的に働ける人が多いと思います。限られた人数で、最高のパフ... 続きを見る
3.7
東京都豊島区池袋2丁目47-11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ パートナー社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風邪等押しはよくて働きやすかった。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
3.4
東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー 10F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:経営者のトップダウンで意思決定が行われている。最近は、カジノ... 続きを見る

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