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株式会社Mizkanの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品管/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
工場勤務でした。3交替のシフトに入らなければならず、会社に合わせる形で生活を送る必要があります。
シフトなので、転職活動はやりやすかったです。(午前中休みだったり、午後休みだったりするので)
わたしの部署は休みに寛容だったので、急な有給やまとまった休みも取りやすかったです。派遣さんも体調不良などによる当日欠勤も多かったですが、人員不足による忙しさ、みたいなものはなかったです。

多様な働き方支援:
工場勤務でない限り、かなり自由に勤務できます。
リモートワークなどもかなり自由に取れますし、制度もきちんと整ってきています。副業も数年前から制度が整えられ、条件付きではありますが自由に始められます。(例として少年野球のコーチが挙げられていたので、かなり自由)

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:全国転勤ありの場合は住宅補助がしっかりと出るため、他の会社と比較すると
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は同期揃ってみんなで成長し合えるのではない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:海外事業や新規事業はどんどんやってるイメージ。それが強みと言えるかは
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回答者: 女性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品管/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:PCやシステムなどはきちんと投資され、標準以上のスペックで仕事させてい
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:あまり女性の管理職がいるわけではなく、現場の配属になると家庭と
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:非常に保守的だと感じます。他の会社がやり出してからやる、と
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当は数年前に導入されました。月数千円〜1.2万円程
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:独身の場合、一定金額以内なら11,000円で住め、35歳以降は金額が上
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:管理職の女性比率は明らかに低いです。一部非常に優秀な方が管理職
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
353万円 22万円 0万円 88万円
年収 353万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:社員は3つのランクに分けられ、その中で評価されることにより賞与が決まる
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日113日とあるが、これは工場総務と現場の一部のみ。休
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:退職金は確定拠出年金と勤続年数分の合わせ型。転勤ありの社員のみだが、住
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:技術力です。メーカーとして、技術力が高いことと、200年以上の歴史が
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって休みの曜日が異なるため、土日でも出勤しないといけ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:大きな課題を任されることも多いし、たくさんの資格をとることを
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:住宅手当がもともと良かったのですが、最近になって改訂されて、女性は結婚
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:土曜日が出勤日になってることが何日があり、そこで有給を使って
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:みんな前向き。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり少ないと思います。また休日出勤もあります多様な働
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:食酢シェアトップ。納豆シェア二位、でしょうか。事業の弱み:新しいもの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:住宅補助はあり。東京だと高い。大阪愛知その他は普通。寮はない。通勤手当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:しょっちゅう面談はある。コミュニケーションが取りや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:テレワークや時短勤務もたくさんしてる。それがしやすい雰囲気と
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修は多いけど、希望制のものがほとんどなので、やりたく無い人
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:他業界と比較し女性が多いため、技術系でも女性の管理職は一定数い
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:他社と比べ、入社時やそれ以降の研修がとても少ないと感じました
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい環境だ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の弱み:何においても後手だなと感
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅補助の手当は厚く、普通の部屋を一万円程度の支払いで会社側が負担して
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:現場配属になるとかなり働きにくい。男性と同じ仕事を任されるため
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり年次で給料が上がりません。評価制度:部署によって評価がとりやすい
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:個人に差があります。ずっと同じ部署から異動ができない人もいれ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:評価によってボーナス額が大きく変動する。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性管理職が多いです。産休育休も取得しやすい雰囲気にあります。
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