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株式会社ファインドスターの女性の口コミ

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:
どこの部署もマンパワーが足りていないため残業は会社全体として多いイメージ。休暇は取りやすく、1時間単位で休暇が取れるため柔軟性はあると思う。上の役職の人もよく休暇は取るので、下も取りやすく休みは取れる時にどんどん取ろうという雰囲気があると感じる。

多様な働き方支援:
現在は週1のリモート日が設けられているが、何か理由があればリモートに切り替えて業務ができるためそこそこ柔軟性はある。子供がいる人は子供の都合に合わせてリモートで勤務している人が多い。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:座学や研修で学ぶ時間が良くも悪くも少ない。現場に出て学ぶとい
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:そもそも女性のほうが多いため役職者もほぼ女性。子供がいても時短
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:総合職は一般的に高いほうだが、評価制度が曖昧だと感じる部分もあるため不
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:福利厚生は特にないため、そこの安定感を求める会社ではない。オフィスは、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:2020年で営業職が一気に退職。残った人へクライアントが引き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:若いうちから成長できると会社として言っているが、人数が足りな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいが、後任がいない中での産休のため在籍者への負担
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3年目まではボーナス貰えな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:フレンドリーで良い人が多い。若い人が多いこともあり、活気が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:起業を目指す人には起業塾という研修制度のようなものがあり、学
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:年齢、子どもの有無関係なく結果を出せばしっかり評価してくれる会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
入社理由・入社後の印象:人とのコミュニケーションが大切な仕事であるという点が魅力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
多様な働き方支援:1ヶ月もすれば大まかな仕事内容を掴めて、1日の作業ペースやスケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:年齢層が若いこともあり、すごく明るい社内です。社員仲が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
給与水準:入社してから評価がつくまではボーナスが出ません。また残業もほとんどない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:企業理念を軸に働いているので、理念に対して1人1人がい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:新卒が多く、役職者もほとんどが20代で占められているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
給与水準:接客・サービス業からの転職者がほとんどで前職と比較すると年収は下がりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
教育・研修:一般職については、これといった研修制度は特にありません。総合職には最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
給与水準:成果主義なので、自身のランクが上がらない限りボーナスは特段ありません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
オフィス環境:設備も清潔に保たれており、大きな窓もあって明るい社内です。社内に仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業理念の浸透:企業理念に関する研修があるほど重きをおいています。理念自体は人と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に自分の仕事が終わっていれば、定時でも帰りづらいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:特に不自由はありません。駅から近いので便利ですが、ドームでイベント
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。自分の仕事の進め方やスケジュールの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:周りで育休や産休を取得後に戻ってきた方がたくさんおり、来年復帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で帰っています。トラブルや急な対応が必要となることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:結婚・出産などを理由に働き方を変えたい、安定させたいという考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:育休・産休については取りやすく、相談しやすい環境が整っていると
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:TOEICで高得点を取るとボーナスが支給されました。その他資
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポが多い。最初はテレアポばかりさせられる。
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:寮はありませんが、会社の近くに住むと住宅補助がもらえました。通勤手当は
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:昇進は完全に実力主義です。頻度は年2回程度だったと記憶しています。昇給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:入社直後からお客様の担当になり、業務全般一任されます。専門知識がなくて
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