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株式会社日本サーモエナーの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:新卒基本給は、200,000台前半だが毎年昇給があり徐々に上がっていく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:総合職(特にメンテナンス部門)は緊急対応や休日出勤などもある
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回答者: 男性/ メンテ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテ業務部テクノ2課

2.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:昭和。年功序列。喫煙者多い。接待ゴルフ。残業はやる気度。組
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回答者: 男性/ メンテ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテ業務部テクノ2課

2.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:女性のワークライフバランスが格別。定時で上がれる、希望が通る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:管理職になるまでは残業代は全て払われる家族手当、昼食補助、現場手当(日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:住宅補助、借り上げ独身寮、財形貯蓄、社員持ち株制度等の福利厚生は充実し
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回答者: 男性/ メンテ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテ業務部テクノ2課

2.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 5万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 6万円
給与制度:4時間以上の現場作業で700円/日手当。深夜や遠方に行く度特別日当手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には休日出勤や残業が多くなるが全体的には自分でスケジュ
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回答者: 男性/ メンテ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテ業務部テクノ2課

2.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:住宅補助が手厚い。独身は6千円で上限額以内の物件に住める(地域により額
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だが、顧客は工場ホテルがほとんどなので整備や点
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 10万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 127万円
給与制度:給与は他業種よりも良いと思う。しかし、33~40歳程でほぼ全社員が管理
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:社宅制度は良い。規定内であれば、2~3割の自己負担で借りられる。しかし
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
組織体制・コミュニケーション:組織ではなく、社員一人ひとりが個人商店のような働き
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回答者: 男性/ 機械整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:ボイラーメーカーとしての強みは経験値及び現在の上層部の能力はかなり高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:内勤の女性は働きやすいと思う。時差出勤や休暇は臨機応変にまわり
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回答者: 男性/ メンテ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテ業務部テクノ2課

2.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:年数を積めば現場作業の理解が深まる。工事責任者の経験を積める
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っている。寮は無いが希望物件を借り上げてもらえる。
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回答者: 男性/ メンテ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテ業務部テクノ2課

2.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場作業が一年のはずが三十路まで。転職が営業職の
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回答者: 男性/ メンテ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテ業務部テクノ2課

2.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:希望が通る。働き方自由。子育て早退。希望
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
仕事内容:配属先にもよるが新卒がまず配属され人数が一番多いメンテナンス部門は業務
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回答者: 男性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で手当が手厚くボーナスが安いという印象。特に家賃補助が手厚いた
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回答者: 男性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:福利厚生は親会社に準拠しているのかとても手厚い。親会社のタクマ健康保険
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:雰囲気は非常によい、働きやすい環境で誰しもが成長を実感できると思う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:熱エネルギーの分野でトップを目指しており、環境負荷を低減する製
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は比較的、自由にやりたいことや新しいことをやらせてもらえる。発言に
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回答者: 男性/ 機械整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全に客先都合メンテナンス側の人間は配属先の県内各
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回答者: 男性/ 機械整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時退社という形には中々ならない配属先の支店によ
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回答者: 男性/ 機械整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:基本的には営業職でしか働けない社内的にはそこまで対応は悪くない
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回答者: 男性/ 機械整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:現場に出た際に昼食事+9時以降の残業だと夜食事代が出る家賃補助も一定額
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