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株式会社日本サーモエナーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本サーモエナーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本サーモエナーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:
わりかし挑戦はできる会社ではある。

組織体制・コミュニケーション:
私は話しやすいと思うが、感じ方は人それぞれのため肩身が狭い人がいると思います。

ダイバーシティ・多様性:
あまり多様性はないような気がする。、

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:中堅社員が少なく、上司との年齢差があるため相談しにくい。若

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回答者：男性/ メンテ営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテ業務部テクノ2課

2.3

口コミ投稿日：2022年12月03日

企業カルチャー・社風:昭和。年功序列。喫煙者多い。接待ゴルフ。残業はやる気度。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:現場主義。座学はそこそこに若いうちから現場に出て知識を蓄え

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月09日

組織体制・コミュニケーション:組織ではなく、社員一人ひとりが個人商店のような働き

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回答者：男性/ メンテナンス営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月08日

組織体制・コミュニケーション:同拠点内のコミュニケーションは円滑に感じるが、若手

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回答者：男性/ メンテナンス営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:工業系企業なので、やはり実力主義で職人に近い考え方を持つ人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月03日

企業カルチャー・社風:残業することが美徳とされる古いタイプの会社であることが否め

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月04日

企業カルチャー・社風:売上至上主義・前例主義で官僚的。基本的に担当者で完結する案

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回答者：男性/ メンテ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:メーカーなので技術者が多く真面目な人も多いが、そういった人

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オークマ株式会社

3.1

愛知県丹羽郡大口町下小口５丁目２５－１

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.7

福岡県福岡市博多区西月隈３丁目２－３５

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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愛知県名古屋市港区大江町６－１９菱興ビル南館　４Ｆ

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

組織体制・コミュニケーション:社員の7割が派遣である為、社員同士のコミュニケーションはほぼ... 続きを見る

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株式会社オフィスエフエイ・コム

2.8

栃木県小山市小山南工業団地内

メーカー・機械

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 画像推進室

企業カルチャー・社風:挑戦というよりかは既存のシステムに頼ってる。挑戦する機会ない... 続きを見る

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株式会社テルミック

3.1

愛知県刈谷市小垣江町永田４７

メーカー・機械

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:常に新しい取り組みをしている。ころころ変わるため、ついていけ... 続きを見る

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キャタピラージャパン合同会社

3.8

神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目７－１ＯＣＥＡＮＧＡＴＥＭＩＮＡＴＯＭＩＲＡＩ　１２Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:折に触れて全社方針がトップから語られているため、従業員に徹底... 続きを見る

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会社名	株式会社日本サーモエナー
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.n-thermo.co.jp
所在地	東京都港区白金台３丁目２－１０白金台ビル

従業員数	447名
設立年	1961年
資本金	491百万円
代表者	泉雅彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1108件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当企業カルチャー・社風:他部署との交流はしやすい、部署間や役職の上下関での意思疎通は... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:上司は相談し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1079件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / デジタル開発本部保全技術開発部 / 担当企業カルチャー・社風:課単位の人数が少ないのも風通しが良い要因かもしれない組織体制... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長企業カルチャー・社風:札幌工場の社風は人手不足のため個々が抱えている仕事が多すぎて... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1006件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / CADオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員 / テクニカルセンター / 一般企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやす... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:表向きは多様性を前面にアピールしているが、特にこれといった取... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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