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株式会社ゲオホールディングスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月01日
勤務時間・休日休暇:同業では高水準だと思う。土日祝日休み、盆正月もしっかりと休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。また、仕事が多すぎて残業しないと終わらないが、残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:とにかく年間休日が少ない。小売業なので…という点を差し引いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:働いた時間や残業代はしっかり出るので、繁忙期には稼げます。た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:配属先によっては有給休暇の消化が全くできない。スタッフの有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は少ない。祝日分は有休を使って休みにしていた。実際
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:祝日休む場合は、有給休暇を使用もしくは、休日出勤して祝日に振
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回答者: 男性/ リユース業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:形態的に土日休みや長期連休等は取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:店舗状況や店長の配慮によっては、連休が取れる場合もある。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:給与が安いので生活残業している人が多かった。上の方の役職の人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業は5分単位で支給される。また残業した分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:連休が取れない。休みが少ない。バイトが急に休んだり、人が足り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:フレックス制を導入していたので、うまく活用することで年間休日数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
多様な働き方支援:時短社員や、本社勤務になると、土日祝日に休むことができて、残業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:社員は各店舗数人、残りはアルバイトスタッフで回しているため、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年03月20日
勤務時間・休日休暇:私の店舗は、定時通りに上がれることはまず無いです。全く売り場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れており、土日の数=休日数と定められて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年01月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務を採用しているので、人手さえいれば、個人裁量で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は15時間程度にするよう指導されてます。店舗によ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:棚卸し、セール等イベント月、新店舗のオープン時は本当にひどい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:給与も休みも少ないため、ワークライフバランスとしては全くと言っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるので、残業がかさむと店舗の状況によっては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:希望休は月に2日程度出せます。ただし基本的には店舗のアルバイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間においてはシフト制なので朝夜有り決まっていない実働8
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自分がいたときは特にそのような制度はな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社内公募で他部署に異動できることもあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:シフトがアルバイトさん頼りなので、主要なアルバイトさんに休まれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に平日休みなので、どこに行くにも空いている、混雑を避け
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば、全て自分の裁量次第で出勤など決められるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:完全に店舗の店長、忙しさによる。 長い人だと残業時間は100時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、残業は人によりますが、比較的働きやすいです多様
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休日出勤している部署はちらほらある。勤務時間は一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年04月11日
勤務時間・休日休暇:一店舗に配属される社員は2~4人で、パートやアルバイトの方が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月11日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、有休の取得はおろか、公休も消化できないこと
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回答者: 男性/ レンタル販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には日勤も夜勤もシフト先になります。他店舗の
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2.4
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