回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
150万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 150万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給ゼロ。賞与ゼロ。給料低すぎて必要最低限の生活しかできない。
評価制度:
慢性的な人手不足のため古参の社員は仕事ができなくても人事から重宝される。仕事ができる社員は若いうちに辞めるため、残された社員は仕事ができなくても昇進昇格する。
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務システム事業推進室/ その他
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