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扶桑薬品工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:領域に特化しているので、その面では知識としては強くなれると思います。
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:有給は当日でも取得可能。(支店格差はあると思います)2時間有
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:年功序列なので、挑戦する雰囲気ではない組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:MRでは女性の管理職はいません。時短勤務でもエリアを考慮するこ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:入社してからMR資格取得するための研修は他の会社よりは手厚く
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列制度が強く残る会社ですが、手当は厚い方だとおもいます。評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。人によっては地元に配属されて、そのあと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:住宅補助や借上社宅、通勤手当、退職金がしっかりあるオフィス環境:立地や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良いです多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年で10万ずつ年収が上がる評価制度:
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:風通しは悪く、面談等上司と話す機会を設けられること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:ワークライフバランス良いので、男女問わず働き
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は取りやすいです。自分でスケジュールを調整できるので
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:新卒入社時の研修はしっかり時間をかけてもらえます。会社での研
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:社員に優しい、本当に家族のように考えてくださるような会社だ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:学会などで休日に出勤するケースはありますが、休日割増で給与を
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はとにかく「安定」、「社会貢献性の高さ」を
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:ニッチトップのため、よっぽどのことがない限り競合に負けることはない。
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で昇給していきます。またMRは手渡しの営業日当や借り上げ社宅も
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:退職金や寮制度、住宅補助もあり、最低限の福利厚生は整っています。オフィ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女性MRの若手は大勢いましたが、MRとして復帰した例は当時あま
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりとれていました。またMRは当時、基本的に直
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
働きがい:なくてはならない透析液に携わっていましたので、社会的に
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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