回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 20万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
基本的には年功序列ですが、最近になって人事評価制度が変わり、半期ごとに各社員で個別に目標設定を行い、その成果に応じて人事評価がされるというシステムが出来ました。ただ目標設定や上司からのフィードバック評価は主観的なものであり公平性にはかける部分もあると思います。
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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