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回答者: 回答なし/ 店舗管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:店舗職については挑戦したいという気持ちさえあれば入社数年で
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回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:アパレルや接客が好き、自身のスキルを向上させたい。という強い意
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年1回人事考課年2回査定(ボーナス)地元を離れて勤務する人には赴任手当
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回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:誰かのために何かしようと思う気持ちを大切にしているところ。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:半年に1度賞与があります。賞与の査定は上司との面談があり、上司と定めた
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回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:通信教育費を何割か負担するなど、スタッフのスキルをサポートす
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
205万円 18万円 0万円 12万円
年収 205万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:自信が決めた目標に対しての頑張りや実績がそのまま給料や昇給に反映されま
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回答者: 女性/ 店舗営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:住宅補助 8割負担をしてくれる55000円以内さらに赴任手当も支給して
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全体的に見合った給料だと思う。忙しい店舗とそうじゃない店舗で給料が一緒
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:海外への進出や新店オープンなど事業の弱み:代わり映えがない。商品など
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回答者: 男性/ ファッション製造販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:会社全体で経営戦略の問題があるが改善されないので、部署ごとに
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業もなく、もし残業になってもどこかで調整し残業なく働くこと
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:販売職なので、仕方はないですが出産後、長く働くのは難しいと思い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:店長がシフトを作るのでその人によって様々です。店長が優しいと
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回答者: 回答なし/ 店舗管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:独自の評価基準が定められており、日々の業務をきちんとこなしていれば評価
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長職場

4.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:店舗で働く方が全員女性の為、体調の変化にも各々気づけて、助け合
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回答者: 男性/ ファッション製造販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 1万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:最初5年ほど昇給があるがあとは全くあがらない。賞与も達成できないような
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:インナーの研修や店舗運営の研修など内容はとても充実していると
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回答者: 男性/ ファッション製造販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:福利厚生は標準並み、職場環境はトップダウンの会社で部署連携はほとんど無
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が勤めていた店舗は、社員さんがいなく、全員アル
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:聴覚障害者は私だけというような会社ですが、肢体や精神障害のある社員とお
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:月に何件か店舗の改善などを報告する機会がある。上司に報告す
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回答者: 女性/ 接客・運営管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:入社後は基本現場で働きながら業務を学ぶ。希望すれば専門的な研
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:残業をすると経費がかかるため、出来るだけ残業をしないでくださ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 20万円 1万円 4万円
年収 215万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 4万円
給与制度:当たり前ですが店舗・勤務地によって時給の変化はあります。販売職ですがぼ
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 接客業/ 販売員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:フルタイムスタッフとして働いていました。月10日休みで、月のう
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回答者: 回答なし/ 小売、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:インナー研修、それぞれ研修はたくさんあります。わりと充実して
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:アルバイトから社員登用があると聞いたがほぼない。新卒からだと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 2万円 1万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 1万円
評価・昇給制度:年に3回、自己評価をし、店長と面談の上レベルが上がる制度だったレ
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回答者: 女性/ 接客・運営管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるため一概には言えないが20代が主の人員の
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 接客業/ 販売員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:研修制度も充実していて、入社してから本社で商品知識の研修や、
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
働き方の満足点:障害者の雇用に積極的で通院など障害の特性に合わせて勤務時間の調整
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:販売職はシフト制です。希望休も出せます。アパレルですが、休憩
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:社員の方も休日出勤などはしていなかったと思います。ただ、棚卸
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・仕事量:勤務時間は実働7.5時間出勤してからは店長が前日に書いてくれて
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