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株式会社チュチュアンナの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗管理職

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり、資格取得までにかかる費用を負担してもらえる。
社内研修は様々あり、店長研修、アプローチ研修、新人研修などレベルに応じた研修に参加できる。

働きがい:
お客様と直接対応する仕事なので感謝されることも多く、その点ではやりがいを感じる。結果が売り上げとしてすぐに反映される。

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:入社後1年間は月1で新人育成研修もあり教育制度も充実している
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:副店長や店長の育成研修、商品知識や接客の研修など意欲があれば
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:新卒でも中途採用でも、入社後はインストラクターからリモートに
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:社員研修や店長研修などである程度は勉強できると思います。コロ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長職場

4.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:やる気次第で、アルバイトの内から副店や店長の役職につけます。
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回答者: 女性/ レディースレッグウェア、ランジェリー販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:店舗社員は早くから店長を任される為、マネジメント力や育成力、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:個人での勉強や成長は支援してくれる制度がある。(通信教育や図
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:インナーの研修や店舗運営の研修など内容はとても充実していると
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップがはやいことが会社の強みの1つに挙げられていま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:入社してから店長になるのがとても早いのですぐに店長になりたい
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回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:通信教育費を何割か負担するなど、スタッフのスキルをサポートす
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:聴覚障害者は私だけというような会社ですが、肢体や精神障害のある社員とお
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回答者: 回答なし/ 小売、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:インナー研修、それぞれ研修はたくさんあります。わりと充実して
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:半年の研修期間を設けてくれています。会社のこと、販売員や店舗
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:研修はたまにある。リモートが多い。勉強にはなるが、結構長い。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:アルバイトから社員登用があると聞いたがほぼない。新卒からだと
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしてるが中々時間かかる人が少ない所だと一気に言
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回答者: 女性/ 接客・運営管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:入社後は基本現場で働きながら業務を学ぶ。希望すれば専門的な研
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 接客業/ 販売員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:研修制度も充実していて、入社してから本社で商品知識の研修や、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:基本的には上からの指示で売り場のレイアウトを日々変えていくの
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:研修もあったので不安なく働けました。働きがい:お客様にありが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:早い人だと入社1年目から副店長や店長を任されます。やる気のあ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:研修がリモートになったので、以前より参加がしやすくなりました
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回答者: 男性/ ファッション製造販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:最近、キャリア、資格取得制度が完備されたようだ。私など中途入
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回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:入社した時に必ず基本的な接客マナーやアプローチ方法などの研修
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:最初の研修はしっかりあった。副店長や店長になりたいと思えば、
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回答者: 女性/ レディースレッグウェア、ランジェリー販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
働きがい:権限委譲をして貰えるので、やりたい事にはどんどんチャレンジできる。また
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:役職に着くのが早い割にサポートはそんなにない働きがい:お客様
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回答者: 女性/ 店舗営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:やりたいことを伝えればすぐにやらせてくれる自分がこうなりたい
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
働きがい:顧客との距離が近い
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:基本的に副店長や店長さんのポストが空いてればなるという感じで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗管理職

2.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
働きがい:ある程度経験を積めば、レイアウトやディスプレイなども任されるので、自由
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回答者: 女性/ インナーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:忙しい中少人数で回すので、一人である程度店舗運営ができるよう
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回答者: 女性/ 店舗管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:半年たたずに副店長。1年で店長になったので早くキャリアアップ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長
成長・キャリア開発:スタッフ間の仲は本当にいいので楽しいと思います... 続きを見る
2.8
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン 16F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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成長・キャリア開発:対顧客・取引先において、話術は培われたと思う。しかし、それは... 続きを見る

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