口コミ投稿日:2024年02月06日
口コミ投稿日:2024年03月10日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 店長
3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 回答なし/ 店舗管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 16万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗管理職
2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗管理職
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 17万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 19万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗管理職
2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 店長
3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 回答なし/ 店舗管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 店長
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 24万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 回答なし/ 店舗管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 男性/ ファッション製造販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業/ リーダー
2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業/ 店長
4.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 回答なし/ 店舗管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 23万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 男性/ ファッション製造販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業/ リーダー
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 24万円 | 1万円 | 40万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 男性/ ファッション製造販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業/ リーダー
2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 25万円 | 1万円 | 30万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
3.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長職場
4.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 女性/ 店舗営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 女性/ 店舗営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 28万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 女性/ レディースレッグウェア、ランジェリー販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長
3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
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最新の回答:2024年03月29日
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最新の回答:2024年03月10日
- 総務事務 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月26日
- 店長 / 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月06日
- 店長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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