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NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 給与社保/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:裁量権はあるともとらえられるが、丸投げされているようにも思うので、
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回答者: 女性/ 人事事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:支援制度は特に何もありませんでした。中途入社者は今まで自分が
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:実際どれくらいの人が受けているかは不明だが、資格取得手当があ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:研修は、初日は入社手続き等もあるため本社で行いますが、基本的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
働きがい:自由に顧客とやり取りできる。高額な案件を受託で来たときは喜びを感じます
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回答者: 女性/ 運用担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:単純な給与処理から始まり、成長すると導入や顧客との調整を任さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
働きがい:メーカーのインハウス代理店のため、お客様は社員のみとなり一般の来客は来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:部署にもよると思うが、研修制度が整っていない。上司も仕事を抱えてながら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】内部研修が整ってないので成長しづらい。気分屋の
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