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布亀株式会社の成長・働きがいの口コミページです。布亀株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを927件掲載中。ライトハウスは、布亀株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 配置

4.6

口コミ投稿日：2022年06月03日

働きがい:私はお薬の部署だが、何よりお客様に喜ばれる仕事。仕事への向き合い方次第

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回答者：男性/ 宅配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:あるように感じない。働きがい:お客様から

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:入社してすぐは本社研修働きがい:稼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ご注文をいただいた時です。やっぱり自分がきっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

教育・研修：今まで沢山の新人さんを拝見しています！この仕事は営業経験がある！ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

働きがい：仕事の結果、実績を評価して頂き給与、賞与も必ず期日に支給して頂いてます

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回答者：男性/ 戸別訪問販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:まったく成長など期待できない働きがい:働き甲斐よりも、苦のほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

教育・研修：新人研修の環境は非常に整っていると思いますが、なかなか現場に出てから

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:資格制度は特になかった。研修は１ヵ月くらい。働きがい:正直稼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

教育・研修：入社後の本社研修では営業の基本から商品知識やお客様とのコミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

働きがい：お客様、1人1人にあった商品をおススメして、喜んで頂く事が、明治の仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

教育・研修：入社して、すぐに本社での研修があり、全国からの同期生が、5日間同じご

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

教育・研修：全国に店舗があるが研修が今津本社での研修で遠い地域の方々は移動だけで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

教育・研修：入社日から5日間は、本社で社内外研修があります。また、現地研修では、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

成長・キャリア開発：新規開拓業務を経験して、お客様への接し方、話し方、話しの転換

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

成長・キャリア開発：営業未経験で入社しましたが、仕事を通じてコミュニケーション能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

働きがい：毎日毎日、数字に追われる時もあります。達成出来た時はもちろんやりがいも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

教育・研修：やる気さえあれば本社研修、新人同行研修などしっかりとした教育を受ける

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月10日

成長・キャリア開発:支援はない。働きがい:売上目標を達成

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:成長は根性と体力がつきます。働きがい:働きがいはまずまずです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

働きがい：1日5軒成約ノルマであり夕方にはラインで日報を送信する。ノルマに毎日毎

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

働きがい：頑張ってもほとんど給料にならない。配達件数少ない人は営業やサンプル配り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

働きがい：いい人ってやっぱりどこでもいるからお客様と仲良くなったり気の合うお客様

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

働きがい：継続して買っていただいている方もいらっしゃって、そういう方々からは、い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

成長・キャリア開発：もともと人見知りの性格だったがこの仕事で人との触れ合いを感じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

成長・キャリア開発：将来性は感じられない、配置薬事業がそもそも業界的にも落ち目だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：成長と呼べるか分かりませんが洞察力が増しました。お客さんが何

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

働きがい：【仕事の厳しさ】一旦、配達の本数が減り続ければなかなか増やすのが難しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：本社で教育担当の社員が指導してくれるみたいですが受けた方によると『本

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

成長・キャリア開発：怒っているお客さんの怒りを鎮める話術は身についたと思う。あと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：成績が上がらなければ上司か本部から指導役みたいな方が来てくれます。数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：【目標の決め方】個人で目標は決めれるので給料が欲しい人はどこまででも頑

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：【目標の決め方】１日3件！と決めるのは簡単ですが午前中にいかに効率良く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップへの近道は誰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

働きがい：日中は社用車で1人なので営業のリズムは自分ペースでいけるのがいい。なか

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