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回答者別の社員口コミ(株式会社太平エンジニアリング)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2012年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2012年時点)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】刺激が欲しい方、能力で判断し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】同じスタートラインに立ち、同じ判断基準
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】残念ながら、当時は管理職になって活躍し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員のもつ裁量は部署により変わってく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】トップダウン式が浸透していて、良いか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】グループ全社として、もっと資格取得支援
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】一部にはなるが、資格取得を推奨している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】役職と能力を併せ持った方。周り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】日本体質の会社なので年功序列
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性、男性で区分けしな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】当時はあまり見受けられ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】もう少し、研修なり先輩後輩関係などのサポート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒中心だけでなく、中途採用に目を向けて社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職などで経験した会社の効率的な仕事のやり方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月06日
雇用の安定性:社長の強いコネクションがあり、定期的に大きな業務を請け負えるため安
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株式会社太平エンジニアリングの回答者別口コミ (67人)

  • 設備管理士 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月15日
  • メンテナンス本部 / 主任級 / 常駐設備員 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年08月23日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年08月01日
  • ビル管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月24日
  • 工務部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年05月25日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • サービス部 / 空調管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年03月15日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 設備管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年09月30日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
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