口コミ投稿日:2022年05月10日
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
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3.1
東京都中央区
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に良くも悪くもトップダウン。今はフィルターが無いに等し...
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3.0
東京都港区虎ノ門5丁目12-1虎ノ門ワイコービル2F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:店長は本社で店長会などのミーティングがあり、顔を合わせること...
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2.9
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目5-2
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:優しく穏やかな人が多い、というか、基本的にはそういう人しかい...
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3.0
東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟 23F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任クラス
企業カルチャー・社風:全体的にモチベーションは低い。というのも、リスクを取って挑戦...
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2.7
愛知県名古屋市中区錦2丁目6-6
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:基本トップダウン。社長の代替わり後は不明。社員同士は基本仲は...
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3.0
東京都渋谷区東1丁目32-12渋谷プロパティータワー 3F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンズ事業部/ 副店長
企業カルチャー・社風:事業部によってかなり変わるイメージです。組織体制・コミュニケ...
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3.1
東京都千代田区一番町東急ビル 12F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:すべてが、ワールドが基準なので何かを挑戦しようと思ってもほぼ...
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4.2
東京都港区六本木718-8第Ⅲ大栄ビル10階11階
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ マネージャー
企業カルチャー・社風:顧客第一主義新しいチャレンジに関しては挑戦しやすい環境、上長...
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3.5
東京都千代田区永田町2丁目10-1
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個人差が大きいので熱意がない人や受け...
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3.0
東京都目黒区大橋2丁目22-47
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見は聞き入れられる環境、風通しも比較的良い。以前の完全トッ...
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東邦レマック株式会社のカテゴリ別口コミ(44件)
東邦レマック株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 商品企画部 / 商品企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年10月17日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年05月24日
- 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年07月15日
- 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月06日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答:2020年02月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東邦レマック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自由ですが逆に言うと優柔不断でもあります。何チャレンジしようとも「いいよやれば」と許されますがフォローや協力してくれる人はいないです。
組織体制・コミュニケーション:
部署の間はあまりコミュニケーションを取ってないと感じます。勤務地が違うのと、同じビルでも階が違うとほとんど話しません。飲み会の参加も強制ではなかったので。
ダイバーシティ・多様性:
現職の時は外国人の社員が3人いました、多様性はある方だと思います。