Item: 松本ビル管理株式会社
Rating: 2.7
Author: 女性 / 受付事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 管理営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:
会社は従業員に対して何もしてくれません。ストレス耐性は身に付くと思います。

働きがい:
オーナー様・入居者様の暮らしの役に立てていた点で働き甲斐を感じました。

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:研修はありません。他の社員の方に教えてもらいながら覚えていく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】できることは仕事をする上で身につくので、僕は数字がでる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】不動産のオーナー様の全面代

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】独立心が湧く会社と言うより

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】できる先輩から直接、仕事やスキルを盗む

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月20日

教育・研修：未経験者（新しい分野にチャレンジしたい）でも安心。また同じ職種の業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】すぐに辞めてしまう人が多いので、つられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】完全なるオーナー企

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】人によりますが、先輩は親切な方が多いです。但し、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】基本的にＯＪＴでの教育。導入研修など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】会社が必要と感じた資格は。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】一切充実しておりません。直属の上司のO

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】自己啓発しなければ会社は全くと言っ

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会社名	松本ビル管理株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.matumoto-kanri.co.jp
所在地	大阪府大阪市住吉区苅田７丁目６－２４

従業員数	55名
設立年	1986年
資本金	50百万円
代表者	藤本正弘
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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