口コミ投稿日:2022年11月10日
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 男性/ 一般食品部チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 男性/ 一般食品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ レジ/サッカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 男性/ レジ/サッカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし
3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 女性/ スーパーレジ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岡本店 一般食品部/ 副店長
3.8
口コミ投稿日:2020年05月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月18日
口コミ投稿日:2020年06月05日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般食品部/ 店長代理
2.5
口コミ投稿日:2019年10月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月10日
口コミ投稿日:2019年10月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月10日
口コミ投稿日:2019年10月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月24日
口コミ投稿日:2019年10月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月10日
口コミ投稿日:2019年10月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月24日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レジ部
2.2
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2020年11月16日
回答者: 男性/ グロッサリー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
同じ業界の企業の口コミ
2.8
長崎県長崎市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代は全くでません。
人員不足の通し、休憩なし、食事、お手... 続きを見る
人員不足の通し、休憩なし、食事、お手... 続きを見る
3.7
東京都千代田区外神田4丁目5-4亀松ビル 3F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.3
京都府京都市下京区三光ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間が少ないように見えるが、打刻してから業務に戻る人が結...
続きを見る
3.6
広島県福山市明神町1丁目5-8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:全てが納得出来ないわけではないけど、朝はゆっくり出来ていいか...
続きを見る
2.9
東京都中央区築地5丁目5-12浜離宮建設プラザ 4F、5F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:自身については特にないのですが、社員さんは大変そうだったよう...
続きを見る
2.8
東京都中央区京橋2丁目2-8明治屋京橋ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業(セールエンジニア)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チェスタートン事業部/ なし
勤務時間・休日休暇:繁忙期や案件により残業は異なりますが、基本的には定時退社でき...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市戸塚区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】父が亡くなった日から長期休暇をいただき法要...
続きを見る
2.7
千葉県千葉市美浜区高洲3丁目21-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:ボーナス支給のない年がある
人手不足により、慶弔休暇や有給休... 続きを見る
人手不足により、慶弔休暇や有給休... 続きを見る
2.9
東京都足立区入谷7丁目16-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:正社員にも適用されるかは分からないが、3つの時間帯に分かれる...
続きを見る
3.0
広島県福山市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
株式会社いかりスーパーマーケットのカテゴリ別口コミ(180件)
株式会社いかりスーパーマーケットの回答者別口コミ(37人)
- G4 / チーフ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月01日
- レジ/サッカー アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月14日
- なし / なし / なし 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年02月18日
- 一般食品部 / 品出し アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年10月16日
- スーパーレジ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年02月06日
会社の評判・口コミ ライトハウス
流通・小売(スーパー・コンビニエンスストア)業界
株式会社いかりスーパーマーケットの評判・口コミ
株式会社いかりスーパーマーケットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社いかりスーパーマーケットの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ G4
勤務時間は場所によって違い、早い部署は午前6時から荷受けや作業があり、終了は18時ごろが多い。
部署の社員数が少ないので、繁忙期は勤務が長くなる傾向がある。
休みの日数は月間9日
が基本となっており、
年間の有給休暇は5日は法律で決められた通り取得できる。
多様な働き方支援:
リモートワークは無く、現場作業ばかりなので会社に出勤しなければならない。
フレックスタイムで最初のシフトを決めた時点で8時間以上や早上がりが決められているはずで、月間9日休み以外の出勤数×8時間の時間は働かなくてはいけない。