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株式会社いかりスーパーマーケットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製パン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
工場勤務で閉鎖空間でしたので人間関係はあまり良くはないですね、挑戦は工場だと厳しいですが他所の部署によってはそこら辺はまた変わってくるとは思います

組織体制・コミュニケーション:
交流は一切なくあまり人と関わりたくない人は良いかもしれません
上司は話し掛けにくい雰囲気でしたが中には優しい方も居られましたのでその時の状況によると思います

ダイバーシティ・多様性:
単純作業も多かったので障害者の方も働いて居られました

回答者: 男性/ 一般食品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:親族経営の会社なので、会長や社長の権限が強い。鶴の一声で方
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回答者: 男性/ レジ/サッカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:高級な食品を扱っており富裕層をターゲットにしているため、礼
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:若い方でも能力がある方は、管理職に抜擢されてました。なので
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レジ部

2.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:時期ものを出してスタンプのキャンペーンをやってと新しいもの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩中であってもお客様からの問い合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコを吸う人は、休憩時間以外にも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業理念の浸透:素晴らしい企業理念があります。ここでは言えませんが私もその理念に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼食時のまとまった時間が1時間あり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間はキッチリと取れるところ。ま
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:もちろん、店舗によって違うとは思いますが、私の勤務先の店舗
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:たまに朝礼がある日は、アルバイトやパートも一緒に参加してい
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回答者: 男性/ グロッサリー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
ダイバーシティ・多様性:今はわからないのですが、昔は日本語がしっかりと話せる人じ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:トップダウンの強い会社というイメージが強いです。また転勤が
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2.9
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
兵庫県尼崎市潮江12-6尼崎フロントビル2F
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
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