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雇用形態：

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月19日

成長・キャリア開発：興味のないお客さんから商品を買って頂くこと。新規から繋がりを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月19日

働きがい：とにかく新規開拓なので、とることができたり、大きな売上を作れればやりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月19日

教育・研修：本社研修があり、そこで本社のやり方がわかる。大きな取引先のことがわか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月19日

教育・研修：聞いてこいと言うが聞くとそこは自分で調べてこいと支離滅裂なとこが多々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：幅広いジャンルの商品を扱う事が出来る。その為メインとなる食品スーパー、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

成長・キャリア開発：かなりの数の商品、仕入れ先があり、また本社からのフォローが少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：弊社の取引先の数は数えきれない程あり、弊社が取り扱う製品の数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：取引先の大半が流通業であり、弊社が取扱っている商品は店頭で設置やショー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は全くと言っていいほどありませんでした。会社のカタログを見て大体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】自分が携わった什器・備品がスーパーや小売店などで紹介

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株式会社UACJ

2.9

東京都千代田区大手町１丁目７－２東京サンケイビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:新人社員を見ますと、的確な研修が準備されており、困る事はあり... 続きを見る

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元旦ビューティ工業株式会社

3.3

神奈川県藤沢市湘南台１丁目１－２１湘南台イーストプラザ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:特になしですね。働きがい:特になし、強いて言うなら新卒社員で... 続きを見る

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株式会社デンロコーポレーション

3.1

大阪府大阪市東成区深江北２丁目１１－１７

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:総合職の1年目〜3年目の人は、定期的に本社に集まって新人研修... 続きを見る

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株式会社ユタカ技研

2.8

静岡県浜松市東区

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:特にない遠間います。働きがい:特にないと思います。強いて言う... 続きを見る

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株式会社ダイネツ

2.1

大阪府堺市堺区柳之町西３丁３－１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【社内行事について】慰安旅行や催し発表会忘年会や新年会グルー... 続きを見る

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日鉄日新製鋼株式会社

3.0

東京都千代田区丸の内３丁目４－１新国際ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:日本の高炉メーカーの中では事業規模は最小。人も少ないため、若... 続きを見る

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プロモ株式会社

4.6

千葉県市川市千鳥町3番地

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

仕事の裁量権:入社３年程度が過ぎるとほとんどの作業が任されるようになります... 続きを見る

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株式会社ハリガイ工業

2.7

茨城県常総市大生郷工業団地

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【不満点、要改善点について】やりがいはあるが、給与に不満が多... 続きを見る

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横浜プレシジヨン株式会社

3.2

神奈川県横浜市金沢区

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【やりがいに感じる点】自分の裁量で仕事が進められること。今ま... 続きを見る

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株式会社エコー電子

0.0

東京都

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【他部署との関わりについて】依頼事項があるときや、全体で集ま... 続きを見る

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会社名	株式会社太幸
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.taiko.net/
所在地	兵庫県西宮市鳴尾浜２丁目１１

従業員数	125名
設立年	1973年
資本金	23百万円
代表者	小田切晃人
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 戦略本部 / なし成長・キャリア開発:派遣なのでこの辺の恩恵は無かった。働きがい:待遇は良いと思う... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレフォンオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:研修はしっかり1ヶ月程度行い、その後習熟度に合わせフォローア... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造組立 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 組立 / なし成長・キャリア開発:資格取得や研修など声をあげればできるかと思いますが資格取得率... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員仕事の裁量権:過剰なまでの社内規定に基づく審議を重ね、意思決定がなされる。... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:自分で試行錯誤して製品を作れるのは楽しい。企画から製品化まで... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度はあるが、整備されてるとは言い難い。働きがい:ものづ... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修あり。働きがい:身近に触れるもの... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:多くの自動車メーカーで製品が使用されているため働きがいを感じ... (続きを見る)

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