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日本メジフィジックス株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月03日
組織体制・コミュニケーション:良好ダイバーシティ・多様性:女性は被ばく作業がほと
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュール管理をしっかりやっていれば休暇はかなり自由
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:借り上げ寮は自己負担が少なく、およそ二割で住むことができる。千葉工場、
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:競合が一社しかおらず、さらに高いシェアを保有している点。診断と治療を
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:医薬品開発経験が十分に積めます。語学研修の補助制度や、関連セ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 4万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年に一度の昇給は前年度の評価に応じて金額が決定される。賞与は会社の業績
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:新規の事業への投資が行われている一方で、現場からの提案は認
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ 専門職

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一回、前年度の目標の達成度によって決まる。達成度は3回の面談が
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ 専門職

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:住宅手当があつく、形式は借り上げ社宅で、自己負担は1万円くらいになって
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:有給は申請しやすい雰囲気ではあるものの、生産の現場では複数あ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ 専門職

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みである。土曜日に出勤すれば指定休がもらえる
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:放射性医薬品という分野でいえば、同業他社が一社しかなく、全国に生産設
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ 専門職

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列であり、仕事が出来る出来ない関係がなく、学
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:放射性医薬品という強みがあります。競合が少なく、シェアが大きいです。
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:放射線や品質関連等の資格取得の支援はあると聞いていたが、支援
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:住宅補助は手厚く、ほぼ二割負担で住むことができる。オフィス環境:本社の
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回答者: 女性/ 学術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:小さなチャレンジ、新しい内容の自己啓発程度のチャレンジ推奨
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉工場第二技術課

1.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1度のみ、事前に提出している業務目標の達成度合い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉工場第二技術課

1.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
賞与:会社の業績に連動して、事前に定められた割合が支給される。各個人の基本給をも
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:福利厚生としての自社所有の保養所は全て売却され、外部委託になった。多様
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回答者: 女性/ 学術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:休みは数週間前に申請すれば必ず取れるというくらい取りやすい。
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:独身寮に安く住めるので、新卒入社後は経済的に困ることは無い。福利厚生も
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:製薬会社の平均に比べて高いとはいえないが、一般的な会社に比べると給与水
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 53万円 0万円 385万円
年収 1020万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 385万円
給与制度:当然ではあるが、50歳を過ぎれば役職昇進がない限り昇給はない。評価制度
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:普通の一般企業と比べると給料も良く、各種手当は充実していると思う。しか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉工場第二技術課

1.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:入社年数に応じて徐々に上がっていく、役職による支給は管理職になるまで
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的取りやすく、ワークライフバランスは取れていると思
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:部署、人による。研究所では、実験のため朝から深夜までの業務や
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:ニッチな分野なので競合他社がいない。全国に生産拠点がある。新しいこと
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:保守的だと思う。投資が許されないので、全社的に新しい事に対
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回答者: 女性/ 学術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:競合が少ない点は有利。事業の弱み:かなり改善はされているがコンプライ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:転勤すれば社宅、寮扱いになる。そうすればかなりいい家に住める。オフィス
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回答者: 女性/ 学術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:地道に同じ道で経験を積むには研修制度なども整っている。違う業
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回答者: 女性/ 学術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 0万円 210万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:給与は標準的だが、賞与は高い方だと思う。評価制度:他の企業と同じく上司
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:6交代勤務で体調管理が大変である。有給は比較的に取りやすい。
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